■女性の活躍に関する取り組み

だれもが働きやすい職場環境づくりに努めます！

　私たち日産自動車販売株式会社は、首都圏以外にも、札幌・名古屋・大阪・京都・福岡に事業所を持つ

日産系販売会社で唯一の販売会社であり、共に働くスタッフが地域や性別、国籍を超えて、

誰もが各自の個性を活かし、最大限の能力を発揮できる職場づくりを目指しております。

（外国籍のスタッフも多数在籍しており、各職場で活躍中です！）

　時代とともに車を保有するお客さまも多様化し、また車の購入に女性が関与する機会も増えてきています。

個人のお客さまから法人のお客さままで、様々なお客様のニーズにお応えしていくには、

女性スタッフならではの細やかな対応や話しやすさ、そしてお客さまの要望を丁寧に受け止め、

わかりやすいご説明やご提案ができる力が大きな武器となります。

　そのためにも、女性にとって働きやすい職場環境づくり、社員同士のネットワークの構築を進めていきます。

また、我々は男性の視点、女性の視点、文化の違いなど、その「違い」を活かし、融合させることで

更にお客さまに喜んでいただけるサービスをお届けできるよう、努めてまいります。

 

 

 

　　職種：カーライフアドバイザー　　　職種：テクニカルアドバイザー　　　職種：カーライフアドバイザー
　　入社：2015年　　　　　　　　　　　　　入社：2018年　　　　　　　　　　　入社：2021年

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■産前・産後休業、育児休業の全体スケジュール

当社では、女性が活躍し、長く働き続けられる環境づくりのために、

仕事と子育てを含む家庭との両立を応援する両立支援制度があります。

以下はその一般的なスケジュールとなります。

 

 

■産前・産後休業、育児休業取得者インタビュー

 

 

それぞれ職種の違う3名の女性社員にインタビューを行いました。

 

 

 

　　

　　テクニカルスタッフ(TS：整備士)　　　カーライフアドバイザー(CA：営業)　　　　　　　サポートCA