新卒採用
| 職種 | 整備職（TS テクニカルスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の定期点検・車検整備等 |
| 応募資格・条件 |
募集資格 ○2026年3月卒業見込者 ･国家整備士2級課程以上 ･普通自動車運転免許証取得者(入社時取得、但しＡＴ限定は不可） |
| 休日 |
○休 日 当社独自営業日カレンダーを個人カレンダーを設定する 年間休日日数 114日(2024年度） ○休 暇 1)年次有給休暇 入社年度20日、以降の年度20日付与 2)特別休暇 結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 他 |
| 就業時間 |
○就業時間 平日・土・日・祝日9:15～18:00 ○休憩時間 12:00～13:00 |
| 勤務地 |
新車店舗 集中工場 |
| 基本給 |
初任給 1)4年課程卒（1級課程等） 219,000円（含資格手当） 2)2年課程卒（2級課程） 200,500円（含資格手当） |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、住宅手当（但し支給条件有、上限35,000円） |
| 昇給 | 年1回（4月）2024年度実績 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）2024年度実績4.2ヶ月 |
| 福利厚生 |
社会保険 健康・厚生・雇用・労災 各種制度 財形貯蓄・退職金・車両優待販売・整備割引・優秀社員表彰 他 ベネフィットワン 加入 https://bs.benefit-one.co.jp/bs-official/recruit/index.html 保養施設 健保提携施設(ラフォーレ倶楽部) |
| 研修制度 | 新入社員導入教育・階層別教育・ＮＢＣ講座派遣 |
| 自己啓発支援制度 | 入社2年目社員 販売・サービス技術大会 |
| メンター制度 | 入社2年目までの期間、年齢が近い先輩をフレッシャーズリーダーとして、会社の「日常生活」から「技術指導」を行います。 |
| 過去3年間の新卒採用者数 |
採用者数（営業・整備含） 2022年 14名 2023年 25名 2024年 22名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
離職者数（営業・整備含） 2022年 4名 2023年 7名 2024年 0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
女性数（営業・整備含） 2022年 6名 2023年 7名 2024年 7名 男性数（営業・整備含） 2022年 8名 2023年 18名 2024年 15名 |
| 平均勤続勤務年数 |
2023年度 16.8年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 13h（2023年実績） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 11.3日（2023年度実績） |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 育児休業取得対象者 3名（うち男性2名 女性1名 2023年度実績） |
| 前年度の育児休業取得者数 | 育児休業取得者数 3名（うち男性2名 女性1名 2023年度実績） |
| 選考フロー |
エントリー⇒説明会⇒適性検査・面接⇒内定 筆記試験から内定まで約３週間を予定しています。 ※詳細は各担当よりお伝えします。 |
| その他 |
応募方法 ＊応募は各学校の就職担当経由にて受付 選考方法 ○適性検査 ○面接 |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：日産自動車販売株式会社 総務人事部 横山／太田／宗像 ご連絡先：03-5418-8600 Ｅ－ＭＡＩＬ：Saiyou@nifsco.com 営業時間 ９：００～１８：００ 定 休 日 土曜日・日曜日・祝日 |
