マイナビ2026

新卒採用

職種 営業職(CA)
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 募集資格
1) 2026年3月 4年生大学卒業見込者 及び 短期大学 卒業見込者
2) 採用予定学部・学科 不問
3) 普通自動車運転免許証取得者
・AT限定は不可
休日 年間休日114日(2024年度)
GW・夏季・年末年始連休
1)年次有給休暇
入社年度20日、以降の年度20日付与
2)特別休暇
結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 他
就業時間 ○就業時間
平日・土・日・祝 9:15~18:00
○休憩時間
12:00~13:00
勤務地 <新車店舗>
東京23区内
<支社>
東京(港区)
札幌(札幌市東区)
名古屋(名古屋市中川区)
大阪(豊中市上津島)
福岡(福岡市博多区)
基本給 初任給
大学卒 ・CA(営業) 240,000円(含 ※営業手当)
短大卒 ・CA(営業) 226,500円(含 ※営業手当)

※営業手当一律
 33,000円 1年目
 15,000円 2年目
    0円 3年目 
諸手当 1)業績手当
・販売台数業績手当
・保険業績手当
・JAF手数料
・サービス入庫紹介報奨金
・メンテプロパック販売報奨金
2) その他
・通勤手当・役職手当・時間外勤務手当 他
昇給 年1回(4月) 2024年度実績
賞与 年2回(7月・12月) 2024年度実績4.2ヶ月
福利厚生 社会保険 健康・厚生・雇用・労災
各種制度 財形貯蓄・退職金・車両優待販売・整備割引・優秀社員表彰 他
ベネフィットワン 加入
https://bs.benefit-one.co.jp/bs-official/recruit/index.html
研修制度 新入社員導入教育・階層別教育・NBC講座派遣
自己啓発支援制度 入社2年目社員 販売・サービス技術大会
メンター制度 入社2年目までの期間、年齢が近い先輩をフレッシャーズリーダーとして、会社の「日常生活」から「技術指導」を行います。
過去3年間の新卒採用者数 採用者数(営業・整備含) 
2022年 14名  2023年 25名  2024年 22名     
過去3年間の新卒離職者数 離職者数(営業・整備含)
2022年 4名  2023年 7名  2024年 0名  
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 女性数(営業・整備含) 
2022年 6名  2023年  7名   2024年 7名    
男性数(営業・整備含) 
2022年  8名  2023年 18名  2024年 15名  
平均勤続勤務年数 2023年度 16.8年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 13h(2023年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11.3日(2023年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 育児休業取得対象者 3名(うち男性2名 女性1名 2023年度実績)
前年度の育児休業取得者数 育児休業取得者数 3名(うち男性2名 女性1名 2023年度実績)
選考フロー エントリー⇒説明会⇒書類選考⇒個別面談・WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
内定まで約3週間を予定しています。
※詳細は各担当よりお伝えします。
その他 説明会情報
説明会日程が決まり次第連絡いたします。

選考方法
○WEB適性検査
○一次面談
○最終面接
*選考日・選考結果は本人に通知する
お問い合わせ先 採用担当者:日産自動車販売株式会社 総務人事部 横山/太田/宗像
ご連絡先:03-5418-8600
E-MAIL:Saiyou@nifsco.com
営業時間 9:00~18:00
定 休 日 土曜日・日曜日・祝日 

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