新卒採用
| 職種 | 自動車整備（テクニカルスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の点検・車検整備・一般修理 等 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 ３名 募集資格 1) 2026年3月に四年生大学、短期大学、専門学校 卒業見込者 2) 資格・免許 ： 国家１級・２級自動車整備資格取得者、普通自動車運転免許資格取得者 |
| 就業時間 | 9:15 ～ 18:00（休憩 75分） |
| 勤務地 | 鳥栖市・吉野ヶ里町・佐賀市・武雄市・鹿島市・唐津市・伊万里市 の各地域 |
| 基本給 |
初任給 1) 四年生大学 ： 195,900円 2) 短期大学・専門学校 ： 191,100円 |
| 諸手当 |
1) 職務手当 2) 工具手当 3) 通勤手当 4) 時間外手当（月平均８時間） 5) 販売奨励金 6)被服手当 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 福利厚生 | 健康診断、退職金制度、優秀社員表彰制度（年2回）、社員共済制度、任意財形貯蓄制度、車両購入および車検整備の社員優遇制度、整備社員優遇制度、スポーツセンター会員、インフルエンザ予防接種（年1回無料）、女性特有ガン検診（年1回無料） 他 |
| 研修制度 | 新人研修、スキルアップ研修、その他各業務に応じた研修あり |
| 社内検定制度 | 日産テクニカルスタッフ、日産テクニカルアドバイザー |
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年 5名 2023年 2名 2024年 3名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年 5名 2023年 2名 2024年 0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2022年 男性5名 女性0名 2023年 男性2名 女性0名 2024年 男性3名 女性0名 |
| 平均勤続勤務年数 | 14年（2022年度実績） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 8時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 12.7日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 |
男性3名 女性0名 |
| 前年度の育児休業取得者数 |
男性3名 女性0名 |
| 選考フロー |
1) 筆記試験 2) 適正検査 3)グループ面接 4) 個人面接 |
| その他 |
＜応募方法＞ 提出書類 1) 履歴書（写真貼付） 2) 成績証明書 3) 卒業見込証明書 4) 健康診断書 |
| お問い合わせ先 |
お問い合わせ先 管理本部：原田 昌明 ご連絡先：0952-22-3166 Ｅ－ＭＡＩＬ：m-harada@nissan-satio-saga.co.jp |
中途採用
| 職種 | 自動車整備（テクニカルスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の点検・車検整備・一般修理 等 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 2名 募集資格 1）22歳 ～ 30歳、高卒以上 2）資格・免許 : 国家２級自動車整備士資格者、普通自動車運転免許証取得者 |
| 就業時間 | 9:15 ～ 18:00（休憩 75分） |
| 勤務地 | 鳥栖市・吉野ヶ里町・佐賀市・武雄市・鹿島市・唐津市・伊万里市 の各地域 |
| 基本給 | 191,100円以上 |
| 諸手当 |
1) 役職手当 ＊役職者として採用の場合 2) 職務手当 3) 通勤手当 4) 時間外手当（月平均8時間） 5) 販売奨励金 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回 （７月・１２月） |
| 福利厚生 | 健康診断、退職金制度、優秀社員表彰制度（年2回）、社員共済制度、任意財形貯蓄制度、車両購入および車検整備の社員優遇制度、整備社員優遇制度、スポーツセンター会員、インフルエンザ予防接種（年1回無料）、女性特有ガン検診（年1回無料） 他 |
| その他 |
＜応募方法＞ 履歴書（写真貼付） 本社 管理本部 原田宛 に郵送またはご持参下さい。 採用試験日を追ってご案内致します。 1) 筆記試験 2) 適正検査 3) 個人面接 |
| お問い合わせ先 |
管理本部：原田 昌明 ご連絡先：0952-22-3166 Ｅ－ＭＡＩＬ：m-harada@nissan-satio-saga.co.jp |
