新卒採用
| 職種 | 新車営業職（カーライフアドバイザー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
日産車の販売・アフターフォロー |
| 応募資格・条件 |
募集人数 約５名 募集資格 2025年3月卒業見込の方 |
| 休日 |
年間休日105日 水曜日定休、隔月第2・４火曜日定休、長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）、フリー休日 ほか 年次有給休暇：入社時に5日付与 特別休暇：結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇他 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 勤務地 |
愛媛県内 （松山市、今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、大洲市、八幡浜市、宇和島市） |
| 基本給 |
【大卒】181,000円 【短大・専門卒】173,000円 |
| 諸手当 |
■通勤手当、時間外手当、役職手当 ■（営業のみ）各種褒賞金、営業手当、車両手当、家賃補助（条件あり） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）＊2024年3.4カ月 |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・退職金制度 |
| 研修制度 |
・新入社員研修を約1ヶ月行ないます。 テクニカルスタッフ、フロアアテンダントと共通研修⇒カーライフアドバイザー専門研修⇒先輩社員との同行教育 ・店舗配属後、2カ月に1度フォロー研修があります。午前中は共通研修で悩みや課題の共有、目標設定を行い、午後は専門でスキルアップを図ります。 本部と店舗（メンター）であなたをサポートしていきます！ |
| メンター制度 | あり |
| 社内検定制度 | あり（日産販売士資格） |
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2023年 1名 2022年 6名 2021年 4名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2023年 0名 2022年 1名 2021年 1名 |
| 平均勤続勤務年数 | 13.5年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 約15時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 5日 |
| 採用実績学校 | 松山大学・愛媛大学・東雲女子大学・立命館大学・同志社大学・下関市立大学・大阪経済大学・中央大学・聖カタリナ大学、尾道市立大学、高知工科大学、日産愛媛自動車大学校 他 |
| 選考フロー |
第１次試験（筆記試験・適正テスト） ↓ 人事課長面談 ↓ 役員面接 |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：経営管理本部 人財開発室 元木 麻衣子（もとき まいこ） ご連絡先：089-924-4123 Ｅ－ＭＡＩＬ：m-motoki@ehime-nissan.co.jp |
中途採用
| 職種 | 新車営業職（カーライフアドバイザー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の定期点検・車検整備等 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 若干名 募集資格 普通自動車免許 |
| 休日 |
年間休日 105日 ※毎週水曜日定休＋フリー休日（会社年間カレンダーによる） ※長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇） |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 勤務地 |
愛媛県内（ご相談に応じます） |
| 基本給 |
月給（基本給）170,000円～ 200,400円 ※各種褒賞金・営業手当・社用車借上手当・通勤手当・時間外手当 別途支給 基本給は年齢・資格・経験等により決定します。 |
| 月収例 |
【給与モデル】 入社20年目 販売課 課長カーライフアドバイザー（42歳）の場合 ・・・年収697万円 入社10年目 販売課 課長代理カーライフアドバイザー（43歳・中途入社）の場合 ・・・年収595万円 |
| 昇給 | 年2回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） ※2022年3.4カ月 |
| その他 |
応募方法 電話連絡後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。 〒790-0065 松山市宮西2丁目8-27 愛媛日産自動車㈱ 経営管理本部 人財開発室 元木 麻衣子 宛 TEL 089-924-4123 選考方法 書類選考後、筆記試験（一般常識）、面接 ※提出物・・・履歴書・職務経歴書 |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：経営管理本部 人財開発室 元木 麻衣子 ご連絡先：089-924-4123 Ｅ－ＭＡＩＬ：m-motoki@ehime-nissan.co.jp |
