新卒採用
| 職種 | テクニカルアドバイザー（ＴＡ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 整備受付等 |
| 応募資格・条件 |
短大卒以上、要普通自動車免許（ＡＴ可） ① 書類選考 ② 一次筆記試験 ③ 二次役員面接 ※ 自動車の知識がなくても研修制度があるので安心してご応募ください。（スキルレベルに応じて営業研修を受けていただく場合があります。） |
| 休日 |
水曜日・第1・2・3火曜日・個人別休日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 等 年間休日115日（2023年度） |
| 就業時間 | ９：３０ ～ １８：１５ （休憩６０分含む） |
| 勤務地 | 三重県内 （自宅から通勤可能範囲） |
| 基本給 |
高卒 １８０,０００円 短大（専門卒） １９０,０００円 四大卒 ２２０,０００円 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当等 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 （７月・１２月） |
| 福利厚生 |
社会保険完備、リゾートトラスト会員（会員制リゾート）、ゴルフコンペ、 組合行事（キャンプ・たて干し・ボーリング大会・カート大会・親睦旅行 等） |
| 研修制度 | ＮＢＣ（日産ビジネスカレッジ）による研修 |
| メンター制度 | ブラザー制度導入・・・入社１年目の社員に、専任の指導員（先輩社員）を就ける |
| 社内検定制度 |
査定士資格 保険募集人資格 日産フロント資格 |
| 過去3年間の新卒採用者数 |
（全職種） 2022年 10名 2023年 8名 2024年 26名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
（全職種） 2021年 5名 2022年 1名 2023年 2名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
（全職種） 2022年 7名（男） 3名（女） 2023年 4名（男） 4名（女） 2024年 21名（男） 5名（女） |
| 平均勤続勤務年数 | 16.2年（2022年度実績） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 約10時間（全職種） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 約8日間（全職種） |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 2023年度 女性4人 |
| 前年度の育児休業取得者数 | 2023年度 女性4人 |
| 選考フロー |
・会社説明・店舗見学 ⇒ 一次筆記試験 ⇒ 二次役員面接 ⇒ 内定 ※ 接客・お客様対応も必要とされますので、対面での選考を基本とさせて頂いております。 （採用のミスマッチを防ぐためにもご理解をお願い致します。） |
| その他 |
１９４６年（昭和２１年）に設立された、７８年の歴史がある老舗ディーラーです。 地域の皆様に応援・信頼され、今日に至っております。 |
| お問い合わせ先 |
三重日産自動車株式会社 人事・教育グループ 小野 徹雄 （おの てつお） 吉野 愛 （よしの あい） 〒514-0821 三重県津市垂水５５７－１ TEL 059-225-2355 E-mail: saiyoweb@mie-nissan.co.jp |
