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新卒採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 ○募集人数:40名程度

○応募条件
(1)2023年3月卒業見込者
 ・採用予定学種:大学・短期大学
 ・採用予定学部・学科:学部・学科不問

(2)普通自動車運転免許証取得者 (入社前までに時取得、AT限定は不可:要限定解除)
休日 ○休 日
(1)年間休日:114日/月8日~12日程度
  ※定休日(火曜日)を含む個人カレンダーによる
  (当社独自の営業日カレンダーを基準に個人カレンダーを設定する)
  ※長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始)を含む
 
(2)店舗定休日:火曜日

○休 暇
(1)年次有給休暇:入社年度10日、以後年次により付与日数増(最大20日)
 
(2)特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

ー2020年度実績ー
就業時間 ○就業時間
 9:30~18:45
※店舗営業時間 10:00~18:30

○休憩時間
 12:00~13:00、他30分(合計90分)

ー2020年度実績ー
勤務地  東京都全域(但し、都心8区を除く)
・新車112店舗、中古車20店舗、ルノー5店舗
※勤務地は通勤時間を考慮して配属します。
基本給 ○初任給(大 卒):226,500円(基本給:193,500円+職業手当※:33,000円)
    (短大卒):213,000円(基本給:180,000円+職業手当※:33,000円)
      
※職業手当は、1日0.5時間(終業時間【18時45分】から 【19時15分】)の
 計画残業に対する時間見合い分を含む。
 なお、19時15分を超える時間外労働は別途支給。
 また、入社後1年間は営業手当30,000円に3,000円を加算して支給。

ー2020年度実績ー
諸手当 ○業績手当
 ■販売台数業績手当、保険業績手当、JAF手数料
 ■サービス入庫獲得報奨金、メンテプロパック販売報奨金 他

○その他
 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当 等
昇給 年1回(4月)平均実績4,200円

ー2019年度実績・2019年4月~2020年3月としてー
賞与 年2回(7月・12月)3.7ヶ月+業績賞与

ー2019年度実績・2019年4月~2020年3月としてー
福利厚生 ○社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

○各種制度:退職金制度、車両優待販売制度、整備割引、優秀社員表彰、財形貯蓄、
 社員持株制度 等

○保養施設:提携施設あり
研修制度 新入社員導入教育、社外(日産ビジネスカレッジ)研修講座への派遣のほか、経験年次や階層別に応じた
様々な研修を随時行っています。

■新入社員導入教育、各種資格勉強会(日産販売士、損害保険募集人資格、査定士)、新車勉強会
■管理職育成講座、新任店長研修 等
自己啓発支援制度 『通信教育制度』
■会社指定の通信講座を受講し期限内に受講終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
キャリアコンサルティング制度 『自己申告制度』
■年に1度、直属の上司によるキャリア面談を実施。
社内検定制度 『日産販売士検定制度』
■知識、技術、態度、活動の4分野を客観的に判断、基準をクリアしたカーライフアドバイザーが取得できる
 検定制度です。3級から1級までのステップがあり、徐々に力をつけていくことができます。
過去3年間の新卒採用者数 2021年 111名(CA職とTS職合算)
2020年 119名(CA職とTS職合算)
2019年  87名(CA職とTS職合算)
過去3年間の新卒離職者数 2020年 26名
2019年 23名
2018年 46名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2021年 女性33名 男性78名 合計111名(CA職とTS職合算)
2020年 女性29名 男性90名 合計119名(CA職とTS職合算)
2019年 女性30名 男性85名 合計87名(CA職とTS職合算)
平均勤続勤務年数 23.3年

ー2020年度実績ー
月平均所定外労働時間(前年度実績) 16.6時間

ー2020年度実績ー
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.0日

ー2020年度実績ー
前年度の育児休業取得対象者数 女性:9名、男性42名、合計51名

ー2020年度実績ー
前年度の育児休業取得者数 女性:9名、男性1名、合計10名

ー2020年度実績ー
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 ○管理職:2.3%

ー2020年度実績ー
選考フロー マイナビよりエントリー→会社説明会→履歴書送付→一次選考(WEB適性・能力検査受検・筆記試験)
→二次選考(グループワーク)→最終選考(役員面接)→内定
その他 ○契約期間
 期間の定めなし

○試用期間
 3ヶ月(最長6ヶ月)

○提出書類
 履歴書(写真貼付)※学校指定の履歴書でご提出ください。
 卒業見込証明書、成績証明書※健康診断書につきましては、選考が終了し内定後にご提出頂きます。

○選考方法
 1次選考(適性検査、筆記試験)
 2次選考(グループワーク 他)
 最終選考(役員面接)
お問い合わせ先 日産東京販売株式会社  
人財開発部 採用担当 小関・露木・多和田・伊藤
TEL:03-5496-5214
E-mail:nth-saiyo@nissan-tokyo-hd.co.jp

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