当社独自の教育

メンター制度

 

<新人社員の自発的な成長をサポートします>

 

 

 

メンター制度とは?

 

 

 

メンター制度とは、大きな希望を抱いて当社に入社される新人社員が、入社後に様々や疑問や不安などに直面

 

する中で、「メンター」と呼ばれる頼れる先輩社員が、よき相談役・指導役となり専属で新人社員に寄り添い、

 

定期的な面談などを通して新人の方々が一日も早く職場に慣れ、自発的に成長することをサポートする制度で

 

す。

 

 

富山日産には、このメンター制度があります。

 

 

 

(右写真)メンター制度懇談会にて、先輩社員(メンター)が

     新人社員のサポートについて情報交換を行っている様子です。

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