新卒採用

職種 総合職 「カーライフアドバイザー(営業職)」 「フロアアテンダント」
仕事内容 ■カーライフアドバイザー
・日産車の販売
・アフターフォローなど

■フロアアテンダント
・受付業務
・サービス見積作成など
応募資格・条件 募集人数: 総合職 若干名
募集資格
1) 2024年4月に専門学校/短大/大学卒業見込者
2) 普通自動車運転免許証取得者
休日 ・水曜日/第2火曜日(8月を除く)/個人休日ほか
(年間休日=108日<107日+誕生日休暇1日>)
・GW休暇、夏期休暇、年末年始=各1週間
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
就業時間 9:00~17:30(休憩65分)
勤務地 ・山梨県内8店舗※のうち、いずれかの店舗に配属
※本店/甲府石和店/ミルカイト店/富士吉田店/バイパス一宮店/南アルプス南湖店/韮崎店/中古車 上今井店
基本給 ■大卒
・営業職 215,000円 (育成手当20,000円を含む)
・フロアアテンダント 195,000円

■短大/専門卒
・営業職 202,000円(育成手当20,000円を含む)
・フロアアテンダント 182,000円

※育成手当は1年目が20,000円、2年目は10,000円支給されます
諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当、住宅手当(条件あり)、インセンティブ
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(4月・7月・12月)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・有給休暇(繰越制度・時間有給取得制度・計画有給取得制度<年間6日>)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、GLTD制度
・リフレッシュ旅行休暇制度(勤続10年ごとに10万円の旅行費用を付与)
・社員旅行(3年ごと)
・車両購入/整備優待制度
・労働組合
・ボーリング大会・バーベキュー大会など
・ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
研修制度 ・新入社員研修
・資格取得研修(損害保険募集人・中古車査定士・日産整備士)
・日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 ・業務に資するとして、会社が認めた資格についての取得費用の補填
メンター制度 ・配属先の先輩社員が1年間、カリキュラムに沿って仕事のサポートをします
キャリアコンサルティング制度 ・年に1~2回、上司と面接し、キャリアアップの相談を実施
社内検定制度 ・損害保険募集人資格試験(全職種)
・中古車査定士資格試験(CA)
・日産カーライフアドバイザー認定試験(CA)
・日産整備士資格試験(TS)
※CA=カーライフアドバイザー、TS=テクニカルスタッフ
月平均所定外労働時間(前年度実績) 8.4時間(前年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.8日(前年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 1名
前年度の育児休業取得者数 1名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0名
採用実績学校 □大学
青山学院大学/神奈川大学/城西国際大学/駿河台大学/専修大学/大東文化大学/中央大学/都留文科大学/帝京大学/帝京科学大学/東海大学/日本大学/フェリス女学院大学/松本大学/山梨大学/山梨英和大学/山梨学院大学/山梨県立大学/立正大学
□短大/高専/専門学校
大月短期大学/大原スポーツ公務員専門学校甲府校/大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校甲府校/甲府市立甲府商科専門学校/専門学校サンテクノカレッジ/東京工科自動車大学校中野校/専門学校日産栃木自動車大学校/専門学校日産横浜自動車大学校/日本工学院八王子専門学校/富士メカニック専門学校/山梨県立峡南高等技術専門校/専門学校山梨県立農業大学校/専門学校読売自動車大学校
その他 ■説明会情報
・2023年3月6日(月)10:30~13:00
・2023年3月19日(日)10:30~13:00
・2023年3月26日(日)10:30~13:00

■選考方法
・一次選考: 書類
・二次選考: 面接
・最終選考: SPI+面接
お問い合わせ先 採用担当者:本社 店舗支援本部 総務グループ 採用教育担当
外川 あずさ(とがわ あずさ)
ご連絡先:055-241-2315(総務グループ直通)
e-mail: info@kai-nissan.co.jp

中途採用

職種 ・カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 ・日産車の販売
・アフターフォローなど
応募資格・条件 募集人数:  若干名
募集資格
1) 普通自動車運転免許証取得者
2) 年齢: 40歳以下 ※年齢制限の理由(省令30号のイ)
休日 ・水曜日/第2火曜日(8月を除く)/個人休日ほか
(年間休日=108日<107日+誕生日休暇1日>)
・GW休暇、夏期休暇、年末年始=各1週間
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
就業時間 9:00~17:30
基本給 当社給与規定による
諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当、住宅手当(条件あり)、インセンティブ
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(4月・7月・12月)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・有給休暇(繰越制度・時間有給取得制度・計画有給取得制度<年間6日>)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、GLTD制度
・リフレッシュ旅行休暇制度(勤続10年ごとに10万円の旅行費用を付与)
・社員旅行(3年ごと)
・車両購入/整備優待制度
・労働組合
・ボーリング大会・バーベキュー大会など
・ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
その他 ■説明会情報
・・・会社訪問は随時受付けております。

■選考方法
・面接
お問い合わせ先 採用担当者:本社 店舗支援本部 総務グループ 採用教育担当
外川 あずさ(とがわ あずさ)
ご連絡先: 055-241-2315(総務グループ直通)
e-mail: info@kai-nissan.co.jp

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