新卒採用

職種 テクニカルスタッフ(整備士)
仕事内容 車のドクターとして日産車の安全性を最前線で担い、乗る人の立場に立って確実な点検や整備作業をするのがメカニックの仕事です。車に不具合を感じ、不安に思うお客様に安心と安全を提供します。
整備を通じて整備技術の腕を磨き、お客様との信頼関係を築けるのがメカニックとしての最大の喜びです。
応募資格・条件 募集人数 30名

募集資格
・2025年3月に自動車短大、自動車整備専門学校を卒業見込みの方(国家整備士2級課程以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
 未取得・AT限定の方は、入社までに取得・限定解除をお願いします。
 選考時は未取得・AT限定のままで問題ありません。
休日 ・定休日:毎週月曜・火曜(但し、祝日及び長期休暇のある月は月曜出勤あり)
・年間休日:119日(有給休暇5日取得含)
・長期休暇(GW8日・夏期8日・年末年始9日)
・年次有給休暇(年5日以上取得必須・繰越し最大2年)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業 他
就業時間 9:20~18:00(休憩60分)
勤務地 埼玉県内(新車40店舗・中古車7店舗)
*新卒採用は、新車店舗に配属予定です
基本給 初任給(月給)

国家1級課程卒    212,500円
車体整備士課程卒  205,500円
国家2級課程卒    200,000円

*TS手当一律5,000円含む
*その他残業手当、諸手当は別途支給
諸手当 ・日産整備士資格手当
・検査員手当
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月) 
2022年度実績 4.3カ月
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金(確定拠出年金制度)
・つなぎ(作業服)、帽子、安全靴、冬用ブルゾン、工具一式、キャディー 貸与
・永年勤続表彰
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・育児短時間勤務制度
・車両&部用品購入&整備入庫割引制度 他
研修制度 新人研修、社外(日産ビジネスカレッジ)研修、経験年数別研修、役職階級別研修等様々な研修が行われます。
社内検定制度 日産整備士資格等、職種に応じた資格制度があります。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 新卒採用者数(男女別)
2023入社 19名(男性17名 女性2名)
2022入社 13名(男性12名 女性1名)
2021入社 16名(男性16名 女性0名)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.0日(2021年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2.0%(2021年度実績)
選考フロー 会社説明会(学校経由でお申し込みください)
 ▼
グループ面接
筆記試験
適性検査
 ▼
内定
その他 会社説明会は随時開催しております。
日程につきましては、整備学校にご案内しておりますので就職担当の先生までお尋ねください。
お問い合わせ先 埼玉日産自動車株式会社 人財開発部 
佐々木・門野(かどの)・池田
連絡先:048-859-5502
E-Mail:saiyojoho@saitama-nissan.co.jp

中途採用

職種 テクニカルスタッフ(整備士)
*随時ご応募を受け付けております
仕事内容 車の定期点検・車検整備、一般整備等

経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。
入社後まずは、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします。
日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね!
応募資格・条件 ・国家2級自動車整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
・自動車整備業務経験のある方
(自動車整備の経験がなくても国家2級整備士資格をお持ちであれば可)
休日 ・定休日:毎週月曜・火曜(但し、祝日及び長期休暇のある月は月曜出勤あり)
・年間休日:119日(有給休暇5日取得含)
・長期休暇(GW8日・夏期8日・年末年始9日)
・年次有給休暇(年5日以上取得必須・繰越し最大2年)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業 他
就業時間 9:20~18:00(休憩60分)
勤務地 埼玉県新車店舗(40店舗)
*自宅から1時間程度
(お住まいを考慮して配属先を決定します。)
基本給 207,500円~(新卒、国家1級課程卒)
190,000円~(新卒、国家2級課程卒)
*年齢・資格・経験を優遇し、社内規定に準じ決定します。
*保有資格、経験等により基本給は異なります。
*年齢・経験を考慮いたします。
諸手当 ・日産整備士資格手当
・検査員手当
・家族手当
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他
月収例 【年収例】
387万円‥25歳(整備経験5年)
435万円‥30歳(整備経験10年)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月) 
2022年度実績 4.2カ月
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金(確定拠出年金制度)
・つなぎ(作業服)、帽子、安全靴、冬用ブルゾン、工具一式、キャディー 貸与
・永年勤続表彰
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・育児短時間勤務制度
・車両&部用品購入&整備入庫割引制度 他
その他 ≪中途採用比率の公表≫
2020年度 中途 10.0% 新卒 90.0%
2019年度 中途 18.6% 新卒 81.4%
2018年度 中途 29.8% 新卒 70.2%

≪応募方法≫
上記の赤い『エントリー』よりご応募いただき、『履歴書』及び『職務経歴書』を下記宛にご郵送ください。
書類選考の上、追って面接日をご連絡いたします。ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
*ご応募頂きました個人情報等は厳重に取扱います。

〒338-8525
埼玉県さいたま市中央区上落合9-3-6
埼玉日産自動車株式会社
人財開発部 採用担当 門野 久美子
お問い合わせ先 埼玉日産自動車株式会社 人財開発部 
佐々木・門野(かどの)・池田
連絡先:048-859-5502
E-Mail:saiyojoho@saitama-nissan.co.jp

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