新卒採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 お客様のライフスタイルに合わせて最適な車をご提案します。また、クレジットや保険も含めてカーライフ全般のサポートも行います。車検・点検等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足を提供することにより、お客様と長いお付き合いが出来る仕事です。
応募資格・条件 募集人数 20名

募集資格
・2026年3月に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方(学部・学科不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
 未取得・AT限定の方は、入社までに取得・限定解除をお願いします。
 選考時は、未取得・AT限定のままで問題ありません。
休日 【年間休日】
 119日(有給休暇5日取得含)
【定休日】
 火曜日・水曜日(但し、祝日及び長期休暇のある月は一部不定休あり)
 *2025年4月より火曜日・水曜日定休に変更になります
【長期休暇】
 GW7日間、夏期7日間、年末年始7日間(2025年度予定)
【その他】
・年次有給休暇(年5日以上取得必須・繰越し最大2年)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業 他
就業時間 9:20~18:30(休憩90分)
勤務地 埼玉県内(新車40店舗・中古車7店舗)
*新卒採用は、新車店舗に配属予定です
基本給 初任給
四年制大学卒    212,500円
短期大学・専門学卒 200,000円
(残業手当、諸手当は別途支給)
諸手当 ◇営業部門
・業績手当(販売奨励金・報奨金)
・借上車両制度(営業車両手当)
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他

◇その他
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・時間外手当
・業務用iPhone、iPad貸与 他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月) 
合計4.8カ月分(2024年度実績)
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金(確定拠出年金制度)
・永年勤続表彰
・社員割引制度
・借上車両制度(営業車両手当)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
・育児短時間勤務制度
・住宅手当(社内規定あり)
・独身寮(さいたま市中央区) 他
研修制度 新人研修、社外(日産ビジネスカレッジ)研修、経験年数別研修、役職階級別研修等様々な研修が行われます。
社内検定制度 日産カーライフアドバイザー認定制度・査定士等、職種に応じた資格制度があります。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 新卒採用者数(男女別)
2024入社  8名(男性 7名 女性 1名)
2023入社 13名(男性 9名 女性 4名)
2022入社 24名(男性19名 女性 5名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2.0%
選考フロー 会社説明会
 ▽
エントリーシート提出
 ▽
一次選考(面接)
 ▽
二次選考(面接・適性検査)
 ▽
最終選考(役員面接)
 ▽
内々定
 ▽
内定者面談
その他 マイナビ2026『埼玉日産自動車株式会社』よりエントリーをお願いします!
お問い合わせ先 埼玉日産自動車株式会社 人財開発部 
門野・江原・池田
連絡先:048-859-5502
E-Mail:saiyojoho@saitama-nissan.co.jp

中途採用

職種 営業職(中古車C/A:カーライフアドバイザー)
仕事内容 中古車店舗ご来店くださったお客様を中心に、日産車の魅力をご説明しながら、ライフスタイルなどに合わせて日産車全車種の中から最適な車をご提案していく営業の仕事です。
応募資格・条件 高卒以上、普通自動車運転免許(MT)所持の方
休日 【年間休日】
 119日(有給休暇5日取得含)
【定休日】
 火曜日・水曜日(但し、祝日及び長期休暇のある月は一部不定休あり)
 *2025年4月より火曜日・水曜日定休に変更になります
【長期休暇】
 GW7日間、夏期7日間、年末年始7日間(2025年度予定)
【その他】
・年次有給休暇(年5日以上取得必須・繰越し最大2年)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業 他
就業時間 9:20~18:30(休憩90分)
勤務地 U-Cars上尾
埼玉県上尾市緑丘4-8-8
基本給 200,000円~354,000円
*経験者、営業職経験者優遇!
諸手当 1) 営業部門
・業績手当(販売奨励金・報奨金)
・営業車両手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他

2) その他
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・時間外手当
・業務用iPhone、iPad貸与 他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月) 
合計4.8カ月分(2024年度実績)
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金(確定拠出年金制度)
・永年勤続表彰
・社員割引制度
・借上車両制度(営業車両手当)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
・育児短時間勤務制度
・住宅手当(社内規定あり)
・独身寮(さいたま市中央区) 他
その他 *中途採用比率の公表
令和5年(2023)年度 中途 5.6% 新卒 94.4%
令和4年(2022)年度 中途 2.7% 新卒 97.3%
令和3年(2021)年度 中途 0.0% 新卒100.0%

お問い合わせ先 採用担当者
埼玉日産自動車株式会社 
人財開発部 門野(かどの)
連絡先:048-859-5502
E-Mail:saiyojoho@saitama-nissan.co.jp

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