新卒採用

職種 自動車整備士(TS=テクニカルスタッフ)
仕事内容 最先端技術である電気自動車や自動運転技術を搭載したクルマのメンテナンス
車検、点検、一般修理をはじめとした自動車整備全般
お客さまへの整備結果説明などによる、安心と満足のご提供!
応募資格・条件 国家2級自動車整備士資格以上(取得見込み可)
普通自動車運転免許(AT限定は限定解除のこと)
※いずれも取得見込可
休日 ・定休日
 毎週水曜日、毎月第一、二火曜日=毎月2回の連休定休日があります!
・長期休暇
 GW、夏季、年末年始(それぞれ5~7日間)
・その他は個人カレンダー
・年間休日106日
・有給休暇(入社半年より付与
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・有給休暇計画取得制度
就業時間 9:30~18:00
途中休憩:60分
実労働時間7.5時間
勤務地 山口県内15店舗
(下関市、山陽小野田市、宇部市、山口市、防府市、萩市、長門市、周南市、下松市、岩国市)
基本給 ◇1級課程修了者
 182,500円

◆2級課程修了者
 177,500円
諸手当 ・資格手当
・自動車検査員手当
・各種奨励金
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他
昇給 年1回(4月)
5,000円(一人平均)・・・2020年度実績
賞与 年2回(7月・12月) 決算により期末特別賞与あり
4.35ヵ月(2020年度支給実績)
福利厚生 ・雇用・労災・健康・厚生 社会保険完備
・確定拠出年金制度、退職金制度
・車両優待購入/車両整備優待割引制度
・社員表彰制度
・団体保険制度
・労働組合
研修制度 新人育成研修、各種層別研修、職種別研修、外部研修派遣など
自己啓発支援制度 定期面談制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 個人面談制度
社内検定制度 日産整備士資格制度
日産フロント資格制度
過去3年間の新卒採用者数 2016年度 8名
2017年度 14名
2018年度 10名
過去3年間の新卒離職者数 2016年度  離職数0名
2017年度  離職数2名
2018年度  離職数2名 
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性6名  女性0名
2017年度 男性12名 女性2名
2018年度 男性7名  女性3名
平均勤続勤務年数 17.4年(2018年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.9時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 3.5日(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 6名(男性5名:女性1名) 2018年度実績
前年度の育児休業取得者数 1名(男性0名:女性1名) 2018年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0.0%  2018年度実績
採用実績学校 日産京都自動車大学校、日産愛媛自動車大学校、日産愛知自動車大学校、日産横浜自動車大学校、山口県立東部高等産業技術学校、山口県立西部高等産業技術学校、北九州自動車大学校、麻生工科自動車大学校、大原自動車工科大学校、第一自動車大学校、広島工学院大学校、広島自動車大学校
選考フロー 会社説明会

筆記試験(一般常識)
個人面接 

内定
その他 会社訪問や職場見学は個別でも承っております!
お気軽にお問い合わせください!!
お問い合わせ先 人事グループ 古谷 明永(ふるや あきひさ)
TEL:0836-32-2442
E-mail:a.furuya@nissanprince-yamaguchi.co.jp

中途採用

職種 テクニカルスタッフ(自動車整備士)
仕事内容 車検、点検、一般修理をはじめとした自動車整備全般
最先端技術である電気自動車や自動運転技術を搭載したクルマのメンテナンス
お客さまへの整備結果説明などによる、安心と満足のご提供!
応募資格・条件 ・高校卒業以上
・国家2級以上の自動車整備士資格
・普通自動車運転免許取得、あるいは取得見込みの方(AT限定不可)

※自動車検査員資格保有者は優遇します
休日 毎週水曜日、毎月第二火曜日(第2週目は火~水連休)
その他個人カレンダーにて取得
上記以外にGW、夏期、年末年始の大型連休(5~7日)があります
年間休日106日
有給休暇(入社半年より付与)
特別休暇(慶弔休暇ほか)
有給休暇計画取得制度
就業時間 9:30~18:00(途中休憩:60分)
勤務地 山口県内15店舗
(下関、山陽小野田市、宇部市、山口市、防府市、萩市、長門市、周南市、下松市、岩国市)
基本給 基本給172,500円~335,000円
経験、資格、年齢などを考慮し決定
諸手当 ・資格手当(日産整備士資格・検査員手当 他)
・各種奨励金
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他
月収例 基本給172,500円~335,000円
昇給 年1回(4月)
5,000円(一人平均2020年度実績)
賞与 年2回(7月・12月) 決算により期末賞与あり
4.35ヵ月・・・2020年度支給実績
福利厚生 ・雇用・労災・健康・厚生 社会保険完備
・確定拠出年金制度、退職金制度
・車両優待購入/車両整備優待割引制度
・社員表彰制度
・団体保険制度
・ストレスチェック制度
・労働組合

お問い合わせ先 人事グループ 古谷 明永(ふるや あきひさ)
TEL:0836-32-2442
E-mail:a.furuya@nissanprince-yamaguchi.co.jp

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