新卒採用

職種 整備受付事務(TA=テクニカルアドバイザー)
仕事内容 ・整備目的でご来店されたお客さまへの受付対応
・受付や問診、カーライフの充実に向けたメンテナンスのアドバイス
・見積書作成、精算書作成

整備工場のフロント業務です。
応募資格・条件 1)2022年3月に四年制大学、短期大学、専修学校など卒業見込者

2)採用予定学部・学科
  ・全学部、全学科

3)普通自動車運転免許取得者
  ・AT限定でOKです(取得見込可)
休日 毎週水曜日・第一、第二火曜日定休=連休(火曜日・水曜日)設定があります
その他は個人カレンダーにて取得
上記以外にGW、夏期、年末年始の大型連休(5~7日)があります
年間休日106日
有給休暇(入社半年より付与)
特別休暇(慶弔休暇ほか)
有給休暇計画取得制度
就業時間 9:30~18:00(途中休憩:60分)
勤務地 山口県内15店舗
(下関、山陽小野田市、宇部市、山口市、防府市、萩市、長門市、周南市、下松市、岩国市)
基本給 初任給

大学卒 182,500円
短大・専修学校 177,500円
諸手当 ・資格手当
・各種奨励金
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料 他
昇給 年1回(4月)
一人平均6,200円(2019年度実績)
賞与 年2回(7月・12月) 決算により期末賞与あり
前年実績 4.35ヵ月(2020年度支給実績)
福利厚生 ・雇用・労災・健康・厚生 社会保険完備
・確定拠出年金制度、退職金制度
・車両優待購入/車両整備優待割引制度
・社員表彰制度
・団体保険制度
・ストレスチェック制度
・労働組合
研修制度 新人育成研修、各種層別研修、職種別研修、外部研修派遣など
自己啓発支援制度 定期面談制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 個人面談制度
社内検定制度 日産整備士資格制度
日産フロント資格制度
過去3年間の新卒採用者数 2016年度 8名
2017年度 14名
2018年度 10名
過去3年間の新卒離職者数 2016年度  離職数0名
2017年度  離職数2名
2018年度  離職数2名 
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性6名  女性0名
2017年度 男性12名 女性2名
2018年度 男性7名  女性3名
平均勤続勤務年数 17.4年(2018年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.9時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 3.5日(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 6名(男性5名:女性1名) 2018年度実績
前年度の育児休業取得者数 1名(男性0名:女性1名) 2018年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0.0%  2018年度実績
採用実績学校 山口県立大学、梅光学院大学、広島女学院大学、九州女子短期大学
選考フロー 会社説明会

筆記試験(一般常識)

個人面接

内定
お問い合わせ先 人事グループ 古谷 明永(ふるや あきひさ)
TEL:0836-32-2442
E-mail:a.furuya@nissanprince-yamaguchi.co.jp

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