■女性の活躍に関する当社の取り組み

・女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、
　性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行が及ぼす影響への配慮を行う

・職業生活と家庭生活との両立を図るために必要な環境の整備により、　

　職業生活と家庭生活との円滑かつ継続的な両立を可能にする

・女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重する

■当社の女性社員の活躍

【2023年4月入社 Aさん（営業本部／販売促進担当）】
　会社説明会を受けて、手厚い教育制度と温かいサポート体制があることを実感。
　「この会社なら安心してお仕事が出来る。」と感じました。
　入社後もそのイメージが裏切られることはなく、時間をかけた研修に始まり、
　配属後も先輩社員からきめ細かいサポートを受けられたおかげで無理なく仕事になれ、
　毎日楽しく仕事ができています。クルマの知識ゼロからでもスタート出来る安心した会社です。

【2023年4月入社 Ｂさん（秋田店／店舗事務ショールーム係）】

　カーディーラのお仕事はお客さまと１度きりではなく長くお付き合いできる仕事なので、
　おもてなしの精神を生かすチャンスも大きいです。お客さま対応のフロントとして、
　また、営業と整備の間をつなぐ立場として、誰からも信頼される知識と対応力を早く身につけたいです。