新卒採用

職種 フロント(TA)
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仕事内容 フロントで定期点検・車検等の整備受付・精算業務・お客様対応
応募資格・条件 募集人数 若干名
募集資格
1) 短期大学・専門学校卒業見込者
2) 普通自動車運転免許証取得者
 ・AT限定は不可 (入社までに限定解除をお願いします)
休日 定休日 :毎週火曜日毎月第1月曜日と第2月曜日+(その他月1~2日の個人休日)
長期連休:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
年間休日:105日
就業時間 9:30~18:15 休憩75分
勤務地 富山県内の各店
魚津店 富山東店 富山南店 呉羽店 高岡店 高岡南店 砺波店
基本給 初任給
短大・専門学校卒(整備資格無) 174,500円(基本給)

※国家整備2級以上の資格をお持ちの方は、別に手当が加算されます。
諸手当 1) サービス部門:整備資格手当、業績手当 他
2) その他共通 :通勤手当、役職手当、時間外手当、家族手当 他
昇給 年1回(4月) 2,724円(今年度)
賞与 年2回(7月・12月) 3.2か月(今年度)
福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 日産グル-プ生命保険
各種制度:財形貯蓄制度、退職年金制度 車両優待販売制度、割引修理制度 優秀社員表彰制度 慶弔見舞金制度、ゴルフクラブ、全社員旅行(隔年開催…2018年は、滋賀宿泊&京都観光でした。)
研修制度 新入社員研修、営業教育研修、サービス技術教育研修、階層別教育研修
自己啓発支援制度 教育訓練休暇制度、業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用援助
メンター制度 職種毎1年間
キャリアコンサルティング制度 日産販売士ステージアップ制度、日産サービス技術習得制度による/年2回上司との面談
社内検定制度 日産販売士資格検定、日産サービス資格検定
過去3年間の新卒採用者数 事業年度       採用数         採用数
2021年度 フロント職  1     企業全体  8
2020年度 フロント職  1     企業全体  6
2019年度 フロント職  1     企業全体  9
過去3年間の新卒離職者数 事業年度       離職数         離職数
2021年度 フロント職  0     企業全体  8
2020年度 フロント職  0     企業全体  6
2019年度 フロント職  1     企業全体  9
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2021年度 フロント職 男 0/女 1 企業全体 男 7/女 2
2020年度 フロント職 男 0/女 1 企業全体 男 4/女 2
2019年度 フロント職 男 0/女 1 企業全体 男 6/女 3
平均勤続勤務年数 企業全体 18年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 企業全体 16.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 企業全体 10.9日
前年度の育児休業取得対象者数 対象者数 企業全体 男3人/女1人
前年度の育児休業取得者数 取得者数 企業全体 男0人/女1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0% 管理職 4.2%
その他 応募方法 随時募集中 
まずは、お電話にてお問い合わせをお待ちしております。
応募書類は【履歴書】をご用意ください。
説明会情報 個別にご対応いたします。
*お申し込みは、電話で受付:076/425-2351 担当: 田村/森川 まで
当日は、応募日程・方法をお伝えします。日産TAのやりがい、教育、職場の雰囲気など、具体的な説明になりますので、お楽しみにご参加ください。疑問・質問は大歓迎!
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選考方法
1) 筆記試験(一般教養・ 適性検査 等)
2) 面接
お問い合わせ先 採用担当者:総務部 人財開発課 田村 /森川
ご連絡先:076-425-2351
E-MAIL:saiyou@nissan-satio-toyama.co.jp

中途採用

職種 フロント(TA)
仕事内容 フロントで定期点検・車検等の整備受付・精算業務・お客様対応
応募資格・条件 募集人数 若干名
募集資格
①普通運転免許(AT限定は不可。入社までに限定解除をお願いします)
②富山県内の各店舗に通勤可能な方
休日 定休日 :毎週火曜日毎月第1月曜日と第2月曜日+(その他月1~2日の個人休日)
長期連休:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
年間休日:105日
就業時間 9:30~18:15(休憩75分)
勤務地 富山県内の各店
魚津店 富山東店 富山南店 呉羽店 高岡店 高岡南店 砺波店
基本給 基本給 174,500円~285,200円*応談
諸手当 1) サービス部門:整備資格手当、業績手当 他
2) その他共通 :通勤手当、役職手当、時間外手当、家族手当 他
月収例 未経験22歳の場合 208,794円
  内訳:186,500円(基本給)+22,294円(時間外手当 15h見込)
昇給 年1回(4月) 2,724円(今年度)
賞与 年2回(7月・12月) 年間3.2か月
福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 日産グル-プ生命保険
各種制度:財形貯蓄制度、退職金制度、車両優待販売制度、割引修理制度 優秀社員表彰制度 慶弔見舞金制度、全社員旅行(隔年開催…2018年は、滋賀宿泊&京都観光でした。)
その他 応募方法
電話で受付。エントリーフォームもご利用ください。

説明会情報
個別にご対応

選考方法
書類審査、筆記・面接試験
お問い合わせ先 採用担当者:総務部 人財開発課 田村 / 森川
ご連絡先:076-425-2351

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