新卒採用

職種 営業職(CA)募集
【マイナビよりエントリーをお願いします】
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 募集人数 10名
募集資格
1) 四年制大学、短期大学、専門学校卒業見込、及び、既卒の方
2) 採用予定学部・学科
 ・全学部・全学科
3) 普通自動車運転免許証取得者
 ・AT限定は不可 (入社までに限定解除をお願いします)
休日 定休日 :毎週火曜日毎月第1月曜日と第2月曜日+(その他月1~2日の個人休日)
長期連休:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
年間休日:105日
就業時間 9:30~18:15 休憩75分
勤務地 富山県内の各店
新車店舗/魚津店 富山東店 富山南店 呉羽店 高岡店 高岡南店 砺波店
中古車店舗/U-Cars くれは U-Cars となみ
基本給 初任給
1) 大学卒
・CA(営業) 182,400円(基本給)
2) 短期大学、専門学校卒
・CA(営業) 170,400円(基本給)
諸手当 1) 営業部門 ・時間外手当・業績手当 他
2) その他 通勤手当・役職手当・車両手当 他
昇給 年1回(4月) 2,724円(今年度)
賞与 年2回(7月・12月) 年間3.2ヶ月(今年度)
福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 日産グル-プ生命保険
各種制度:財形貯蓄制度、退職年金制度 車両優待販売制度、割引修理制度 優秀社員表彰制度 慶弔見舞金制度、ゴルフクラブ、全社員旅行(隔年開催…2018年は、滋賀宿泊&京都観光でした。)
研修制度 新入社員研修、営業教育研修、サービス技術教育研修、階層別教育研修
自己啓発支援制度 教育訓練休暇制度、業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用援助
メンター制度 職種毎1年間
キャリアコンサルティング制度 日産販売士ステージアップ制度、日産サービス技術習得制度による/年2回上司との面談
社内検定制度 日産販売士資格検定、日産サービス資格検定
過去3年間の新卒採用者数 事業年度     採用数         採用数
2021年度 営業職  5     企業全体  8
2020年度 営業職  4     企業全体  6
2019年度 営業職  3     企業全体  9
過去3年間の新卒離職者数 事業年度     離職数         離職数
2021年度 営業職  0     企業全体  0
2020年度 営業職  2     企業全体  2
2019年度 営業職  1     企業全体  4
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2021年度 営業職 男 4/女 1 企業全体 男 7/女 2
2020年度 営業職 男 3/女 1 企業全体 男 4/女 2
2019年度 営業職 男 3/女 0 企業全体 男 6/女 3
平均勤続勤務年数 営業職 17年  企業全体 18年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 営業職 13.2時間  企業全体 16.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 営業職 13.4日  企業全体 10.9日
前年度の育児休業取得対象者数 対象者数 営業職 男0人/女1人 企業全体 男3人/女1人
前年度の育児休業取得者数 取得者数 営業職 男0人/女1人 企業全体 男0人/女1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0% 管理職 4.2%
その他 応募方法
マイナビからエントリーをお願いします。
詳しくは、自社開催の説明会でご説明します。
説明会のご予約はマイナビのセミナーエントリーよりお願いいたします。

選考方法
1) 筆記試験(一般教養・ 適性検査 等)
2) 面接
[二次選考]
・役員面接
予定:一次選考の際にご案内します。
お問い合わせ先 採用担当者:総務部 人財開発課 田村 /森川
ご連絡先:076-425-2351
E-MAIL:saiyou@nissan-satio-toyama.co.jp

中途採用

職種 営業職(CA)
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 募集人数 若干名
募集資格
1) 普通自動車運転免許証取得者
・AT限定は不可(採用決定後に限定解除をお願いします)
休日 定休日 :毎週火曜日毎月第1月曜日と第2月曜日+(その他月1~2日の個人休日)
長期連休:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
年間休日:105日
就業時間 9:30~18:15(休憩75分)
勤務地 富山県内の各店
新車店舗/魚津店 富山東店 富山南店 呉羽店 高岡店 高岡南店 砺波店
中古車店舗/U-Cars くれは U-Cars となみ
基本給 初任給
1) 未経験者 182,400円(基本給) 例、大学卒 22歳 
2) 社会人の方 182,400円~ *キャリアに応じご相談
諸手当 1) 営業部門 ・時間外手当 ・業績手当 他
2) その他 通勤手当・役職手当・車両手当 他
月収例 未経験:入社3年 34歳 年収510万円 (固定給 260万円+賞与・業績手当・時間外手当)
未経験:入社3年 27歳 年収560万円 (固定給 240万円+賞与・業績手当・時間外手当)
昇給 年1回(4月) 2,724円(今年度)
賞与 年2回(7月・12月) 年間3.2ヶ月(今年度)
福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 日産グル-プ生命保険
各種制度:財形貯蓄制度、退職金制度、車両優待販売制度、割引修理制度 優秀社員表彰制度 慶弔見舞金制度、全社員旅行(隔年開催…2018年は、滋賀宿泊&京都観光でした。)
その他 選考方法
1) 筆記試験(一般教養・ 適性検査 等)
2) 面接
お問い合わせ先 採用担当者:総務部 人財開発課 田村/森川
ご連絡先:076-425-2351

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