新卒採用
| 職種 |
【2026採用募集中】 テクニカルスタッフ（自動車整備士）（板金・塗装工） |
|---|---|
| 仕事内容 |
日産販売会社の整備工場で、クルマの点検・修理などを実施しお客様に安全をお届けします。 整備結果をお客様に直接お伝えし、お客様に安心をお届けします。 直接お話しすることでお客様のニーズに気づき ご要望を満たすことでお客様に快適をお届けします。 最前線でお客様に「安心」「安全」「快適」を提供することの出来る とてもやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 若干名 【募集資格】 2026年3月 高等学校・自動車整備専門学校・自動車整備短期大学卒業見込者 海外留学生も多く働いています。 海外留学生の方の応募も大歓迎です！ 【BETTER】 ・車が好きな方 ・チームワークでお仕事をしたい方 ・自動車業界に興味のある方 【GOOD】 ・日産車が好きな方 【MUST】 普通自動車運転免許証取得者（AT限定不可） |
| 休日 |
■ 休日 年間115日/月8日以上 ■ 定休日 毎週水曜日・指定月の火曜日 シフト別による休日取得 その他有給休暇（初年度10日） ※土日祝もシフト調整により休日取得可能です。 ■ 長期休暇（GW、夏季、年末年始） ■ 有給休暇取得促進制度「リフレッシュ休暇制度」完備 |
| 就業時間 | 9:30～18:15（昼休み60分） |
| 勤務地 |
三重県内 【北勢】桑名市・東員町・四日市市 【中勢】鈴鹿市・津市・伊賀市・名張市 【南勢】松阪市・玉城町・伊勢市・尾鷲市 ・県下19店舗のうち自宅（住居）から車で約1時間以内で通勤できる範囲のお店 ・県外への転勤はありません。 地元に密着し、落ち着いて仕事に打ち込めます。 【転勤の範囲】会社の定める場所 |
| 基本給 |
国家一級整備士（４年課程卒業） 基本給215,000円 国家二級整備士（３年課程卒業） 基本給210,000円 国家二級整備士（２年課程卒業） 基本給205,000円 高等学校卒（普通科高校卒も可） 基本給180,000円 |
| 諸手当 |
国家一級整備士手当 12,000円/月 国家二級整備士手当 7,000円/月 各種販売報奨金等 通勤手当・役職手当・時間外手当 ※県外にお住まいで通勤不能な方には 「住宅補助規程」により住宅家賃の補助があります。 |
| 昇給 |
昇給 年1回（4月） 2024年度実績 13,500円 |
| 賞与 |
賞与 年2回（7月・12月） 2024年度実績 年間4.4ヶ月分 |
| 福利厚生 |
■ 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険等 加入 ■ 育休・介護制度 ■ 時短勤務【可】 ■ 住宅補助あり ■ ウイナーズコンベンション〈表彰式〉（年１回） ■ 社員車両優待販売あり ■ 点検・車検等割引あり ■半日有給休暇取得制度 ■永年勤続表彰制度 ■ 労働組合あり (組合主催行事） 新入社員歓迎ボウリング大会・バスツアー ゴルフコンペ・カート大会・海上釣り大会など |
| 研修制度 |
■ 新入社員導入研修（約1ヶ月間） ■ 国家資格取得のサポート研修 ■ 約2ヶ月に一回の技術習得レベルに応じた集合教育 ■ 他、各種講座多数 |
| 自己啓発支援制度 | 中型及び準中型運転免許取得支援 |
| メンター制度 |
自動車整備のお仕事は、お客様の安心・安全を直接お守りする仕事。 日産プリンス三重では、慣れない新人整備士に対してメンター整備士を任命し 仕事の手順や整備後のチェックなど責任を持ってあなたのフォローをしてくれます。 様々な仕事や、仕事以外の悩みにも相談に乗ってくれる”先輩”がそばに付いてくれるので安心です。 |
| 社内検定制度 |
日産サービス技術習得制度 日産整備士資格、テクニカルアドバイザー資格など |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
◆企業全体 2022年 2023年 2024年 ---------------------------------------------------- 男性 15名 14名 9名 女性 8名 4名 5名 計 23名 18名 14名 |
| 平均勤続勤務年数 | 企業全体 19.8年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 企業全体 22.1時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 企業全体 9.6日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 企業全体 8名（男性4名/女性4名） |
| 前年度の育児休業取得者数 | 企業全体 2名（男性1名/女性1名） |
| 採用実績学校 |
高山自動車短期大学 津高等技術学校 中日本自動車短期大学 日産愛知自動車大学校 日産京都自動車大学校 名鉄自動車専門学校 大阪モータースポーツ専門学校 他 |
| 選考フロー |
■ エントリー ■ 説明会（対面） ■ 選考 ・採用担当者との面談 ・適性検査 ・役員面接 ■内定 ※詳細は採用担当者よりお伝えさせていただきます。 |
| その他 |
近年、世界的に電動化が加速しています。 日産は、いち早く電気自動車の完成に取り組み 100%電気自動車「リーフ」を世に送り出しました。 おかげさまで「リーフ」は世界で最も売れている市販電気自動車の座を守り続けています。 今後、電気自動車が主流となるのであれば 電気自動車の整備ノウハウを多く持つ日産の整備士は 素晴らしいキャリアとなるでしょう。 中でもプリンス三重の教育・資格取得サポート体制はしっかりしています。 技術を極めるなら日産プリンス三重へ！ |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：日産プリンス三重販売株式会社 管理本部 人財・採用・教育課 加藤 大貴（かとう だいき） ご連絡先：070-3172-6432 email： d.kato@nissan-prince-mie.co.jp |
