新卒採用
| 職種 |
【2026採用募集中】 テクニカルアドバイザー（サービスフロント職） |
|---|---|
| 仕事内容 |
歯が痛くて歯科医院に行った時、いきなり歯は削りませんよね。 「いつ」「どんな時」「どんな痛みで」どうすると痛いのか･･･ 患者に寄り添った対応で問診をしてもらいます。 お客様の大切なおクルマも同じです。 どう調子が悪いのか、どんな時にその症状が現れるのかなど お客様の視点で問診を行い、正確に整備士に伝えます。 どんな車検の内容か、どんな修理の内容かなども、お客様が望む最適な整備を提案し お客様に安心、安全、快適をお届けするお仕事です。 整備工場の運営を最前線でキリモリする「要」の存在で 日産サービス工場の顔です。 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 約3名 【募集資格】 2026年3月 短期大学、四年制大学卒業見込者 学部不問 【BETTER】 ・「人」と接するのがが好きな方 ・チームワークでお仕事をしたい方 ・車が好きな方 ・自動車業界に興味のある方 【GOOD】 ・日産車が好きな方 【MUST】 普通自動車運転免許証取得者（AT限定可） |
| 休日 |
■ 休日 年間115日/月8日以上 ■ 定休日 毎週水曜日・指定月の火曜日 シフト別による休日取得 その他有給休暇（初年度10日） ※土日祝もシフト調整により休日取得可能です。 ■ 長期休暇（GW、夏季、年末年始） ■ 有給休暇取得促進制度「リフレッシュ休暇制度」完備 |
| 就業時間 | 9:30～18:15（昼休み60分） |
| 勤務地 |
三重県内 【北勢】桑名市・東員町・四日市市 【中勢】鈴鹿市・津市・伊賀市・名張市 【南勢】松阪市・玉城町・伊勢市・尾鷲市 ・県下19店舗のうち自宅（住居）から車で1時間以内で通勤できる範囲のお店 ・県外への転勤はありません。 地元に密着し、落ち着いて仕事に打ち込めます。 |
| 基本給 |
初任給 四年制大学卒 210,000円 短期大学卒 200,000円 高等学校卒 180,000円 |
| 諸手当 |
各種販売報奨金等 通勤手当・役職手当・時間外手当 ※県外にお住まいで通勤不能な方には 「住宅補助規程」により住宅家賃の補助があります。 |
| 昇給 |
昇給 年1回（4月） ※2024年度実績 13,500円 |
| 賞与 |
賞与 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 年間4.4ヶ月分 |
| 福利厚生 |
■ 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険等 加入 ■ 育休・介護制度 ■ 時短勤務【可】 ■ 住宅補助あり ■ ウイナーズコンベンション〈表彰式〉（年１回） ■ 社員車両優待販売あり ■ 点検・車検等割引あり ■ 労働組合あり (組合主催行事） バスツアー・ゴルフコンペ・カート大会・釣り大会など |
| 研修制度 |
■ 新入社員導入研修（約1ヶ月間） ■ 2ヶ月に1度、各テーマに応じた集合研修 ■ 女性テクニカルアドバイザーだけの集合教育も実施 |
| 自己啓発支援制度 | 中型及び準中型運転免許取得支援 |
| メンター制度 |
ほとんどの方はクルマに対する知識もほとんど無く入社されます。 それでお客様との応対が出来るの？ プリンス三重にはメンター（ブラザー）制度があり、毎日の仕事で 一人ぼっちになることはありません。 育成係の先輩と一緒に少しづつ出来る仕事を増やしていきます。 多くの方は一年程度でテクニカルアドバイザーとして 通常業務は任せられるようになります！ |
| キャリアコンサルティング制度 |
ステージアップ制度 年2回の上司とのキャリアアップ面談を実施。 |
| 社内検定制度 |
日産サービス技術習得制度 日産整備士資格、テクニカルアドバイザー資格など |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
企業全体 2021年 2022年 2023年 ---------------------------------------------------- 男性 11名 15名 14名 女性 5名 8名 4名 計 16名 23名 18名 |
| 平均勤続勤務年数 | 企業全体 19.8年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 企業全体 22.1時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 企業全体 9.6日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 企業全体 8名（男性4名/女性4名） |
| 前年度の育児休業取得者数 | 企業全体 2名（男性1名/女1名） |
| 採用実績学校 |
名古屋学院大学 中京大学 皇學館大学 名古屋文化短期大学 三重短期大学 他 |
| 選考フロー |
■ エントリー ■ 説明会（対面） ■ 選考 ・採用担当者との面談 ・適性検査 ・役員面接 ■内定 ※詳細は採用担当者よりお伝えさせていただきます。 |
| その他 |
【応募方法】 『マイナビ』からのエントリーをお願いします。 エントリー⇒ https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp110629/outline.html 【説明会情報】 『マイナビ2026』からのエントリーをお願いします。 近年、世界的におクルマの電動化が加速しています。 日産は、いち早く電気自動車の完成に取り組み、100%電気自動車「リーフ」を世に送り出しました。 おかげさまで「リーフ」は世界で最も売れている市販電気自動車の座を守り続けています。 今後、電気自動車が主流となるのであれば、電気自動車の整備ノウハウを多く持つ 日産の整備知識は、素晴らしいキャリアとなるでしょう。 中でもプリンス三重の教育・資格取得サポート体制はしっかりしています。 技術を極めるなら日産プリンス三重へ！ |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：日産プリンス三重販売株式会社 管理本部 人財・採用・教育課 【採用担当】 加藤 大貴（かとう だいき） ご連絡先：070-3172-6432 Ｅ－ＭＡＩＬ：d.kato@nissan-prince-mie.co.jp |
