新卒採用
職種 |
【2026採用募集中】 カーライフアドバイザー(営業職) |
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仕事内容 |
日産車の販売・アフターフォロー 私たちは営業職を「営業」や「セールス」とは呼びません。 カーライフアドバイザーと呼んでいます。 安心・安全・快適なおクルマを通し、お客様の一生涯をサポートするのが私たちの仕事です。 「車を売る」仕事はもちろん大切ですが、私たちのほんの一部分の仕事でしかありません。 一生涯のサポートの中で、人間として認められ、信頼される。 そんな仕事はカーライフアドバイザー以外にはほとんどありません。 少しでもそんな仕事に興味を持って頂けたのであれば どしどしエントリーしてくださいね! 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 |
応募資格・条件 |
募集人数 約5名 【募集資格】 2026年3月 短期大学、四年制大学卒業見込者 学部不問 【BETTER】 ・「人」と接するのがが好きな方 ・チームワークでお仕事をしたい方 ・車が好きな方 ・自動車業界に興味のある方 【GOOD】 ・日産車が好きな方 【MUST】 普通自動車運転免許証取得者 【AT限定可】 |
休日 |
■ 休日 年間115日/月8日以上 ■ 定休日 毎週水曜日・指定月の火曜日 シフト別による休日取得 その他有給休暇(初年度10日) ※土日祝もシフト調整により休日取得可能です。 ■ 長期休暇(GW、夏季、年末年始) ■ 有給休暇取得促進制度「リフレッシュ休暇制度」完備 |
就業時間 | 9:30~18:15(昼休み60分) |
勤務地 |
三重県内 【北勢】桑名市・東員町・四日市市 【中勢】鈴鹿市・津市・伊賀市・名張市 【南勢】松阪市・玉城町・伊勢市・尾鷲市 ・三重県下 新車19店舗 中古車4店舗のうち自宅(住居)から車で1時間以内を目安に通勤できる範囲のお店 ・県外への転勤はありません。 地元に密着し、落ち着いて仕事に打ち込めます。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 |
基本給 |
初任給 四年制大学卒 営業職 212,000円 短期大学卒業 営業職 202,000円 |
諸手当 |
各種販売報奨金等 通勤手当・役職手当・時間外手当 ※県外にお住まいで通勤不能な方には 「住宅補助規程」により住宅家賃の補助があります。 |
昇給 |
昇給 年1回(4月) ※2024年度実績 13,500円 |
賞与 |
賞与 年2回(7月・12月) ※2024年度実績 年間4.4ヶ月分 |
福利厚生 |
■ 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険等 加入 ■ 育休・介護制度 ■ 時短勤務【可】 ■ 住宅補助あり ■ ウイナーズコンベンション〈表彰式〉(年1回) ■ 社員車両優待販売あり ■ 点検・車検等割引あり ■半日有給休暇取得制度 ■永年勤続表彰制度 ■ 労働組合あり (組合主催行事) 新入社員歓迎ボウリング大会・バスツアー ゴルフコンペ・カート大会・海上釣り大会など |
研修制度 |
■ 新入社員導入研修(約1ヶ月間) ■ 新人カーライフアドバイザーフォローアップコース(2回セット) ■ 初級・中級・上級カーライフアドバイザーコース ■ 他、各種講座多数 |
自己啓発支援制度 | 中型及び準中型運転免許取得支援など |
メンター制度 |
300万円も400万円もする高いクルマなんてどうやったら買ってもらえるんだろう? 初めて来店されたお客様とどんな話をすればいいんだろう? 誰しも最初は何をするにも不安しかないと思います。 プリンス三重ではメンター(ブラザー)制度を導入しています。 最初は何をするにも不安だと思いますので育成担当の先輩社員がそばに居てくれます。 少しづつ出来る仕事を増やしていけるよう、やさしく丁寧に指導します! |
キャリアコンサルティング制度 |
ステージアップ制度 年2回の上司とのキャリアアップ面談を実施。 |
社内検定制度 |
日産カーライフアドバイザー認定制度 4級から1級までレベルに応じた資格を取得していきます。 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
企業全体 2021年 2022年 2023年 ---------------------------------------------------- 男性 11名 15名 14名 女性 5名 8名 4名 計 16名 23名 18名 |
平均勤続勤務年数 | 企業全体 19.8年 |
月平均所定外労働時間(前年度実績) | 企業全体 22.1時間 |
平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 企業全体 9.6日 |
前年度の育児休業取得対象者数 | 企業全体 8名(男性4名/女性4名) |
前年度の育児休業取得者数 | 企業全体 2名(男性1名/女性1名) |
採用実績学校 |
愛知大学 愛知学院大学 愛知淑徳大学 愛知東邦大学 大阪学院大学 大阪産業大学 大阪商業大学 関西大学 岐阜聖徳学園大学 金城学院大学 皇學館大学 至学館大学 大同大学 東海学園大学 中京大学 名古屋学院大学 日本福祉大学 阪南大学 三重大学 名城大学 四日市大学 静岡学園短期大学 鈴鹿短期大学 三重短期大学 他 |
選考フロー |
■ エントリー ■ 説明会(対面) ■ 選考 ・採用担当者との面談 ・適性検査 ・役員面接 ■内定 ※詳細は採用担当者よりお伝えさせていただきます。 |
その他 |
【応募方法】 『マイナビ』からのエントリーをお願いします。 エントリー⇒ https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp110629/outline.html 【説明会情報】 『マイナビ2026』からのエントリーをお願いします。 おクルマに興味のない方でもこの仕事は出来ます。 冷静に客観的におクルマを分析し、お客様におすすめできるからです。 しかし、「人」に興味の無い方にはこの仕事は向いていません。 お客様はおクルマを購入すると同時に、長く付き合える カーライフアドバイザーを選ぶのです。 お客様に興味を持たなければ、お客様の興味を引くことは出来ないからです。 車が好きで、人が大好きで、「ありがとう」と言われることが 好きな方を、私たちは求めています! |
お問い合わせ先 |
採用担当者:日産プリンス三重販売株式会社 管理本部 人財・採用・教育課 加藤 大貴(かとう だいき) ご連絡先:070-3172-6432 email: d.kato@nissan-prince-mie.co.jp |
中途採用
職種 | カーライフアドバイザー(営業職) |
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仕事内容 |
日産車の販売・アフターフォロー 私たちは営業職を「営業」や「セールス」とは呼びません。 カーライフアドバイザーと呼んでいます。 安心・安全・快適なおクルマを通し、お客様の一生涯をサポートするのが私たちの仕事です。 「車を売る」仕事はもちろん大切ですが、私たちのほんの一部分の仕事でしかありません。 一生涯のサポートの中で、人間として認められ、信頼される。 そんな仕事はカーライフアドバイザー以外にはほとんどありません。 少しでもそんな仕事に興味を持って頂けたのであればエントリーしてくださいね! 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 |
応募資格・条件 |
募集人数 :若干名 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の人を募集 ・四大・短大・専門学校卒 職種経験不問 【BETTER】 ・「人」と接するのがが好きな方 ・チームワークでお仕事をしたい方 ・車が好きな方 ・自動車業界に興味のある方 【GOOD】 ・日産車が好きな方 【MUST】 普通自動車運転免許証取得者(AT限定可) |
休日 |
■ 休日 年間115日/月8日以上 ■ 定休日 毎週水曜日・指定月の火曜日 シフト別による休日取得 その他有給休暇(初年度10日) ※土日祝もシフト調整により休日取得可能です。 ■ 長期休暇(GW、夏季、年末年始) ■ 有給休暇取得促進制度「リフレッシュ休暇制度」完備 |
就業時間 | 9:30~18:15(昼休み60分) |
勤務地 |
三重県内 【北勢】桑名市・東員町・四日市市 【中勢】鈴鹿市・津市・伊賀市・名張市 【南勢】松阪市・玉城町・伊勢市・尾鷲市 ・県下19店舗のうち自宅(住居)から車で1時間以内を目安に通勤できる範囲のお店 ・県外への転勤はありません。 地元に密着し、落ち着いて仕事に打ち込めます。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 |
基本給 |
基本給 200,000円 ~ 350,000円 年齢や経験、前職の賃金を考慮し決定いたします。 |
諸手当 |
各種販売報奨金等 通勤手当・役職手当・時間外手当 ※県外にお住まいで通勤不能な方には 「住宅補助規程」により住宅家賃の補助があります。 |
昇給 |
昇給 年1回(4月) ※2024年度実績 13,500円 |
賞与 |
賞与 年2回(7月・12月) ※2024年度実績 年間4.4ヶ月分 |
福利厚生 |
■ 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険等 加入 ■ 育休・介護制度 ■ 時短勤務【可】 ■ 住宅補助あり ■ ウイナーズコンベンション〈表彰式〉(年1回) ■ 社員車両優待販売あり ■ 点検・車検等割引あり ■半日有給休暇取得制度 ■永年勤続表彰制度 ■ 労働組合あり (組合主催行事) 新入社員歓迎ボウリング大会・バスツアー ゴルフコンペ・カート大会・海上釣り大会など |
その他 |
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 企業全体 2021年度 2022年度 2023年度 ---------------------------------------------- 正規雇用労働者の 中途採用比率 16% 26% 10% 公表日:2024年4月1日 【選考方法】 ■ 書類選考 ■ 選考 ・採用担当者との面談 ・適性検査 ・役員面接 |
お問い合わせ先 |
採用担当者:日産プリンス三重販売株式会社 管理本部 人財・採用・教育課 加藤 大貴(かとう だいき) ご連絡先:070-3172-6432 email: d.kato@nissan-prince-mie.co.jp |