新卒採用
職種 | 営業職(新車カーライフアドバイザー) |
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仕事内容 | 新車・カーライフ商品の提案や販売、お客さまのアフターフォロー、損害保険代理業務 等 |
応募資格・条件 |
①2025年3月に4年制大学、または短期大学・専門学校を卒業見込の方 ②普通自動車運転免許取得者(取得見込者) AT限定可 |
休日 |
年間休日・・・115日/月8日~11日 毎週水曜日、火曜日(週3~4回)、個人別休日 長期休暇・・・GW5日・夏季5日・年末年始7日 年次有給休暇 |
就業時間 | 9:15~18:00(休憩60分) |
勤務地 |
自宅から通勤可能な岐阜県内の店舗 県外に配属されることはありません。 |
基本給 | 186,100円(2023年4月実績) |
諸手当 | 販売等報奨金、営業活動手当(給油カード)、車両手当、時間外手当、通勤手当(給油カード)、役職手当 他 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月、12月) 組合員平均3.9ヶ月(前年度実績) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、車両優待販売制度、車両整備優待割引制度、財形貯蓄、社員表彰制度、健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、会員制福利厚生サービス「JTBベネフィット・ワン」による福利厚生メニュー、借上げ社宅制度、クラブ活動支援、独身寮、労働組合・健康保険組合契約リゾート施設、など |
研修制度 | 新入社員教育、新人CA導入研修、新人CAフォロー研修、新人CAフォローアップ研修、初級CAコース、中級CAコース、上級CAコース、日産ビジネスカレッジによる営業層別研修、職種別女性研修、おもてなし研修、自動車保険研修、クレジット商品研修、新型車発表前研修、など |
メンター制度 |
新入社員が配属される店舗において、1人の新人に対して1人のメンターを専任し、OJTでの教育指導をマンツーマンで実施しています。 新入社員の店舗配属後の不安を解消し、少しでも早く職場に慣れ、店舗内でのコミュニケーション構築を図ります。 |
キャリアコンサルティング制度 | 6か月に1度のステージアップ(社員育成)面談、キャリアアップ面談の実施 |
社内検定制度 |
日産カーライフアドバイザー認定制度 日産カーライフ保険マスター制度 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
企業全体の情報 前年度 ・・・男性32人、女性16人 2年度前・・・男性24人、女性14人 3年度前・・・男性15人、女性11人 カーライフアドバイザーに関する情報 前年度 ・・・男性5人、女性2人 2年度前・・・男性6人、女性3人 3年度前・・・男性5人、女性2人 |
平均勤続勤務年数 | 企業全体の情報・・・18年4ヶ月 |
月平均所定外労働時間(前年度実績) |
企業全体の情報・・・13.1時間 |
平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 企業全体の情報・・・7.8日 |
前年度の育児休業取得対象者数 | 企業全体の情報・・・女性6人、男性15人 |
前年度の育児休業取得者数 | 企業全体の情報・・・女性6人、男性2人 |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
役員 ・・・0% 管理職・・・3.2% |
採用実績学校 | 岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、朝日大学、岐阜経済大学、東海学院大学、中部学院大学、中京大学、愛知学院大学、星城大学、愛知大学、愛知学院大学、中部大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山学園大学、至学館大学など |
選考フロー |
会社説明会 ↓ 採用面談(選考ではありません) ↓ 一次選考(履歴書/適性検査) ↓ 二次選考(個人面接) ↓ 内々定 まずは【マイナビ2025】よりエントリーをお願いいたします。 |
その他 |
2022年度 中途採用比率 50% 新卒採用比率 50% 2021年度 中途採用比率 31% 新卒採用比率 69% 2020年度 中途採用比率 35% 新卒採用比率 65% |
お問い合わせ先 |
岐阜日産自動車株式会社 総務・人事部 相撲敬宏 takahiro_sumai@gifu-nissan.co.jp 加藤真子 m_katou@gifu-nissan.co.jp 〒500-8137 岐阜市東興町1番地 TEL : 058-245-1313 FAX : 058-249-5079 採用専用携帯電話 : 080-3351-8444 |
中途採用
職種 | 営業職(新車カーライフアドバイザー、中古車カーライフアドバイザー) |
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仕事内容 | 日産全車種の新車販売(新車カーライフアドバイザー)、全メーカーの中古車販売(中古車カーライフアドバイザー)、お客さまのアフターフォロー、損害保険代理業務 等 |
応募資格・条件 |
①普通自動車運転免許取得者 AT限定可 ②40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
休日 |
年間休日・・・115日/月8日~11日 毎週水曜日、火曜日(週3~4回)、個人別休日 長期休暇・・・GW5日・夏季5日・年末年始7日 年次有給休暇 |
就業時間 | 9:15~18:00(休憩60分) |
勤務地 |
自宅から通勤可能な岐阜県内の店舗 県外に配属されることはありません |
基本給 |
200,000円~300,000円 資格・経験により優遇 |
諸手当 | 販売等報奨金、営業活動手当(給油カード)、車両手当、時間外手当、通勤手当(給油カード)、役職手当 他 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月、12月) 組合員平均3.9ヶ月 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、車両優待販売制度、車両整備優待割引制度、財形貯蓄、社員表彰制度、健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、会員制福利厚生サービス「JTBベネフィット・ワン」による福利厚生メニュー、借上げ社宅制度、クラブ活動支援、独身寮、労働組合・健康保険組合契約リゾート施設、など |
その他 |
2022年度 中途採用比率 50% 新卒採用比率 50% 2021年度 中途採用比率 31% 新卒採用比率 69% 2020年度 中途採用比率 35% 新卒採用比率 65% |
お問い合わせ先 |
岐阜日産自動車株式会社 総務・人事部 相撲敬宏 takahiro_sumai@gifu-nissan.co.jp 加藤真子 m_katou@gifu-nissan.co.jp 〒500-8137 岐阜市東興町1番地 TEL : 058-245-1313 FAX : 058-249-5079 採用専用携帯電話 : 080-3351-8444 |