新卒採用
| 職種 |
サービス受付事務職(TA) |
|---|---|
| 仕事内容 |
車両点検や板金修理等の入庫全般の受付対応及びメンテナンスのアドバイス。 入庫車両の受付、見積書の作成、精算業務等。 |
| 応募資格・条件 |
募集人数 5名 募集資格 1) 2026年3月に短大・四年制大学・大学院卒業見込の方 2) 採用予定学部・学科 (全学部・全学科) 3) 普通自動車運転免許証取得者 又は 入社までに取得可能な方(AT限定可) |
| 休日 |
年間114日 … 毎週水曜日、第一、第二、第三火曜日、個人シフト休日、GW・夏季・年末年始休暇 等 (計画有給を含めると119日) |
| 就業時間 | 9:30 ~18:15(昼休み60分) |
| 勤務地 | 静岡県内東部地区の各店舗 |
| 基本給 |
大学卒 195,000円 短大卒 195,000円(2024年度実績) |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、通勤手当、報奨金制度 等 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄、車両優待販売制度 等 |
| 研修制度 | 全新入社員に対し、入社後約3週間~1ヶ月の新人研修を実施。 |
| メンター制度 | 有 先輩社員が1年間サポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 年に2回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定制度 | 日産サービス技術修得制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2024年度:男性14名 女性6名 2023年度:男性18名 女性5名 2022年度:男性15名 女性5名 ※全職種(CA,TA,TS)の採用者数 |
| 平均勤続勤務年数 | 21.9年 |
| 月平均所定外労働時間(前年度実績) | 12.6時間 |
| 平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 8.5日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 男性5名 女性2名 全体7名 |
| 前年度の育児休業取得者数 | 男性1名(20%) 女性2名(100%) 全体3名(43%) |
| 採用実績学校 | 常葉大学、静岡英和学院大学、静岡大学、静岡福祉大学、産業能率大学、鎌倉女子大学、常葉大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、日本大学短期大学部、湘北短期大学 他 |
| 選考フロー |
応募方法 マイナビ2026「日産プリンス静岡」またはマイナビ2026、リクナビ2026「日産販売会社グループ」よりエントリーをお願いします。 エントリー ↓ 会社説明会(参加必須) ↓ 1次選考/筆記試験、面接試験 ↓ 最終選考/役員面接 ↓ 内定 |
| その他 |
<2024年> <2023年> <2022年> 中途採用比率 16.7% 0.4% 9.1% 新卒採用比率 83.3% 99.6% 90.9% (2025.7.6公表) |
| お問い合わせ先 |
採用担当者:人事部採用育成課 河原・榊原・深津 ご連絡先:054-261-6557 E-MAIL:saiyou@nissan-prince-s.co.jp |
