新卒採用
| 職種 | 営業職（CA） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の販売・アフターフォロー |
| 応募資格・条件 |
募集人数 10名 募集資格 1) 2026年3月に専門・短大・四年制大学・大学院卒業見込の方 2) 採用予定学部・学科（全学部・全学科） 3) 普通自動車運転免許証取得者 又は 入社までに取得可能な方(但しＡＴ限定不可） |
| 休日 |
年間114日 … 毎週水曜日、第一、第二、第三火曜日、個人シフト休日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇 等 （計画有給5日を含めると119日） |
| 就業時間 |
9:30～18:15（昼休み60分） |
| 勤務地 | 静岡県内東部・中部地区の各店舗 |
| 基本給 |
大学卒 195,000円 短大卒 195,000円 専門卒 195,000円 ※2024年度実績 |
| 諸手当 |
役職手当、残業手当、通勤手当、報奨金制度 等 |
| 昇給 |
年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄、車両優待販売制度 等 |
| 研修制度 |
全新入社員に対し、入社後約3週間～1ヶ月の新人研修を実施。 営業職は入社後1年間は月1回フォロー研修を実施。 日産ビジネスカレッジ各種講座。 |
| メンター制度 |
有 1年間先輩社員がサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 年に2回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定制度 | 日産カーライフアドバイザー認定制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2024年度：男性14名 女性6名 2023年度：男性18名 女性5名 2022年度：男性15名 女性5名 ※全職種（CA,TA,TS)の採用者数 |
| 平均勤続勤務年数 | 21.9年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 12.6時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 8.5日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 |
男性5名 女性2名 全体7名 |
| 前年度の育児休業取得者数 | 男性1名(20%) 女性2名(100%) 全体3名(43%) |
| 採用実績学校 | 愛知大学、朝日大学、神奈川大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、岐阜経済大学、工学院大学、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、常葉大学、日本大学、日本文理大学、浜松学院大学、山梨学院大学、立命館大学、鶴見大学短期大学部、常葉大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、松蔭大学、明治学院大学、大東文化大学 他 |
| 選考フロー |
応募方法 マイナビ2026「日産プリンス静岡」または、リクナビ2026、「日産販売会社グループ」よりエントリーをお願いします。 エントリー ↓ 会社説明会（参加必須） ↓ １次選考／筆記試験、面接試験 ↓ 最終選考／役員面接 ↓ 内定 |
| その他 |
＜2024年＞ ＜2023年＞ ＜2022年＞ 中途採用比率 16.7％ 0.4％ 9.1％ 新卒採用比率 83.3％ 99.6％ 90.9％ (2025.7.6公表) |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：人事部採用育成課 河原・榊原・深津 ご連絡先：054-261-6557 E-MAIL：saiyou@nissan-prince-s.co.jp |
中途採用
| 職種 | 営業職（CA） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の販売・アフターフォロー |
| 応募資格・条件 |
募集人数 若干名 募集資格 1) 普通自動車運転免許証(但しＡＴ限定不可） 2)キャリア形成を図る観点から35歳未満の方 |
| 休日 |
年間114日 … 毎週水曜日、第一、第二、第三火曜日、個人シフト休日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇 等 （計画有給を含めると119日） |
| 就業時間 | 9:30～18:15（昼休み60分） |
| 勤務地 | 静岡県内東部・中部地区の各店舗 |
| 基本給 | 195,000円(手当含)～273,000円(手当含) |
| 諸手当 |
役職手当、残業手当、通勤手当、報奨金制度 等 |
| 月収例 | 29歳 経験7年 月収295,200円（諸手当、インセンティブ含む） |
| 昇給 |
年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄、車両優待販売制度 等 |
| その他 |
＜2024年＞ ＜2023年＞ ＜2022年＞ 中途採用比率 16.7％ 0.4％ 9.1％ 新卒採用比率 83.3％ 99.6％ 90.9％ (2025.7.6公表) ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 仕事内容や選考の詳細、会社見学等をご希望の方は、採用担当窓口までお気軽にご連絡ください。 採用担当窓口：054-261-6557（河原・榊原・深津） saiyou@nissan-prince-s.co.jp |
| お問い合わせ先 |
採用担当者：人事部採用育成課 河原・榊原・深津 ご連絡先：054-261-6557 E-MAIL：saiyou@nissan-prince-s.co.jp |
