新卒採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 新車の販売、車検・点検・修理等サービス商品の販売
損害保険代理店業務
顧客管理(アフターフォロー)
応募資格・条件 ・2023年3月に大学・短大を卒業見込みの者(学部・学科は問いません)
・普通自動車免許取得者及び入社までに取得可能な者(AT限定不可)
休日 年間休日 115日 (2022年度、計画有休5日含む)  
定休日:毎週水曜日及び第一火曜日 
交替休日:(火曜日・木曜日)  
長期休暇(GW5日、夏期6日、年末年始8日)、慶弔、産前産後休暇   育児・介護休暇   年次有給休暇 最高20日
就業時間 9時30分~18時30分(休憩:12時~13時、15時~15時30分)
勤務地 千葉県内各店舗  (勤務地は、本人の居住地を考慮の上、決定いたします)
基本給 (2022年度実績、営業関係手当を含む)
初任給 :  大学卒  :227,000円以上
      短大・専門卒:215,000円以上
諸手当 役職手当、時間外手当、通勤手当、営業手当、家族手当、車両・保険補助金、業務用携帯電話貸与 販売報奨金 他
昇給 賃金改定 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 加入保険 :健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸制度   :労災補償制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄、従業員持株会制度
その他   :契約保養所(県内各所および伊豆・箱根等計11ヶ所)、趣味のクラブ(野球・サッカー等)、勝浦リゾートマンション所有(1グループ1泊500円で利用可)、
        年次有給休暇計画的付与制度、社員自家用車割引購入制度、CNグループ通信教育制度 等
研修制度 新入社員研修・フォロー教育(入社3年目まで)、日産ビジネスカレッジ研修、役職・階層別研修
自己啓発支援制度 CNグループ通信教育制度・資格取得褒賞制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 自分の強み・弱みに基づき、短・中・長期目標や目指す姿を描いた上で上司と面談を行い、目標設定を明確にし、今後の活動に活かしていく。
社内検定制度 日産販売士検定・日産整備士検定 など
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 【男性】               【女性】
2021年度 11名            2021年度 5名
2020年度 8名            2020年度 5名 
2019年度 8名            2019年度 4名
平均勤続勤務年数 15.7年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 22.8時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.3日
選考フロー エントリー⇒会社説明会⇒筆記試験(①一般常識 ②適性検査)⇒役員面接

※会社説明会後に希望者は筆記試験実施も可。
※会社説明会から約2週間で内々定も可。
その他 *中途採用比率の公表
2020年度 中途 13.0% 新卒 87.0%
2019年度 中途 18.0% 新卒 82.0%
2018年度 中途 9.0%  新卒 91.0%
お問い合わせ先 採用担当者:人事部 人事課 
         佐々木 大樹(ささき だいき)
         髙野 沙瑛子(たかの さえこ)
ご連絡先:043-233-2369
E-MAIL:saiyou@nissan-prince-chiba.co.jp

中途採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 新車の販売、車検・点検・修理等サービス商品の販売
損害保険代理店業務
顧客管理(アフターフォロー)
応募資格・条件 ・高卒以上
・普通自動車免許取得者(AT限定不可)
休日 年間休日 115日 (2022年度、計画有休5日含む)  
定休日:毎週水曜日及び第一火曜日 
交替休日:(火曜日・木曜日)  
長期休暇(GW5日、夏期6日、年末年始8日)、慶弔、産前産後休暇   育児・介護休暇   年次有給休暇 最高20日
就業時間 9時30分~18時30分(休憩:12時~13時、15時~15時30分)
勤務地 千葉県内各店舗  (勤務地は、本人の居住地を考慮の上、決定いたします)
基本給 月額215,000円以上 【新車CA・専門卒20歳】(手当含む)
年齢等、当社規定により優遇致します
諸手当 役職手当、時間外手当、通勤手当、営業手当、家族手当、車両・保険補助金、業務用携帯電話貸与 販売報奨金 他
月収例 30歳 経験8年 月収298,000円 (諸手当含む。別途インセンティブあり)
昇給 賃金改定 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 加入保険 :健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸制度   :労災補償制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄、従業員持株会制度
その他   :契約保養所(県内各所および伊豆・箱根等計11ヶ所)、趣味のクラブ(野球・サッカー等)、勝浦リゾートマンション所有(1グループ1泊500円で利用可)、
        年次有給休暇計画的付与制度、社員自家用車割引購入制度、CNグループ通信教育制度 等
その他 *中途採用比率の公表
2020年度 中途 13.0% 新卒 87.0%
2019年度 中途 18.0% 新卒 82.0%
2018年度 中途 9.0%  新卒 91.0%

試用期間は3ヶ月で、その後に本採用になります。
お問い合わせ先 採用担当者:人事部 人事課 
         佐々木 大樹(ささき だいき)
         髙野 沙瑛子(たかの さえこ)
ご連絡先:043-233-2369
E-MAIL:saiyou@nissan-prince-chiba.co.jp

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