新卒採用

職種	営業職
仕事内容	日産車（新車・中古車）の販売・アフターフォローショールームにご来店いただいたお客様への対応、情報発信や来店促進活動、お客様のお宅訪問による調子伺いや情報提供などの営業活動を通じ、お客さまのご要望に耳を傾け、親身に応え、適切なアドバイスやご提案を重ねていく仕事です。車の販売はもちろんですが、お客様がより快適にお車をお使いいただけるよう、アフターフォローも行います。
応募資格・条件	○募集人数：２０名 ○応募条件　・４年制大学、短期大学、専門学校、自動車整備学校を2026年3月卒業見込みの方　　（学部・学科不問）　・普通自動車運転免許取得済みの方、または入社までに取得可能な方（ＡＴ限定不可）　　（選考時は、未取得・ＡＴ限定でも差し支えありません）　・2023年3月～2025年3月までに、4年制大学・短期大学・専門学校を卒業された方　　　※第二新卒の方の応募も受け付けております
休日	○休日　・年間休日119日（有給休暇5日込み・2025年度）　・毎週、火曜水曜定休日（但し、祝日は営業）　　※年4回連休ではない週があります。　・長期連休年3回（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始） ○休暇　・年次有給休暇（初年度10日間）年間5日以上は必ず取得　・有給休暇連続取得制度（3日間、5日間）有　・短時間勤務制度（中学校就学前まで）　・特別休暇（慶弔・産前産後休暇等）　・その他（育児・介護休業等）
就業時間	○就業時間　　・9:30～18:00 ○休憩時間　・昼60分（12：30～13：30）
勤務地	埼玉県内新車店舗（３７点舗）および中古車店舗（８店舗）
基本給	○初任給　・４年制大学卒　201,900円　・短期大学・専門学校卒　186,500円　　※残業代・諸手当　別途支給
諸手当	・業績手当（台数・保険・他業績に応じて加算）　・目標達成褒賞制度、借上車手当　・時間外勤務手当、休日勤務手当　・通勤手当、扶養家族手当、家賃補助制度　他
昇給	・年１回（６月）
賞与	・年２回（７月･１２月）
福利厚生	○各種社会保険加入　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ○各種制度　・退職金（確定拠出年金制度）、車両優待販売、整備入庫割引等 ○保養施設　・伊豆、軽井沢、京都、上越・白馬等　国内外６０ヶ所 ○部活動　・野球部・フットサル部・バスケットボール部・カート部・サバゲー部　など　　　～誰でも新設が可能です～ ○支給品　・携帯電話、モバイルパソコン　貸与
研修制度	・新人社員研修・職種別社内教育・社外研修・ＯＪＴ（職場内教育）・資格試験前勉強会
メンター制度	○フレッシュマンリーダー制度　　年代の近い先輩が「フレッシュマンリーダー」に選任され、業務指導役またお世話役として、　　業務や職場について相談に乗ってくれます。　　仕事の楽しさや喜び、また苦労や難しさ、そして成長を共有できる頼もしい存在です。
社内検定制度	○日産販売士制度　１～３級の３段階となっており、各級ごとに経験年次や販売実績などの受験要件が設けられています。　段階的に育成し、力をつけていきながら資格を取得してゆく、厚生労働省認定資格です。
過去3年間の新卒採用者数（男女別）	・2023年：28名（男性23名、女性5名）・2024年：25名（男性20名、女性5名）※女性の1名は整備士・2025年：24名（男性20名、女性4名）
前年度の育児休業取得対象者数	・19名（男性16名、女性3名）
前年度の育児休業取得者数	・4名（男性1名、女性3名）
選考フロー	☆ 採用プロセス ☆ エントリー（資料請求・会社説明会申し込み）　　　▼ 『就職セミナー』　　　▼ 筆記試験（一般常識・適性検査）セミナーと同日受験も可能です　　　▼ 一次面接試験　※個別面接　　　▼ 採用担当者との個別面談　※この面談は選考ではありません　　　▼ 二次面接（役員・最終面接）　※個別面接　　　▼ 試験選考結果通知　★合格の場合、ここで内々定です！！　　　▼ 内定者面談、最終意思確認 ※セミナーから内定者面談まで約１か月半を予定各ステップの詳しい内容や日程などは、就職セミナー（会社説明会）にてご案内いたします。まずは、就職セミナーにご参加下さい！
その他	○各種行事　　・全社員大会・表彰式（年2回）　・新入社員歓迎行事・サマーフェスティバル・ウインターフェスティバル等 ○新卒・中途採用比率（３事業年度）　・2022年：新卒84%　中途16% 　・2023年：新卒74%　中途26% 　・2024年：新卒72%　中途28%
お問い合わせ先	日産プリンス埼玉販売（株）イキイキ人材グループ採用担当塚越陽香 TEL 048-853-3318 公式LINE：＠410fkvjk ご連絡は10：00～18：00にお願いします火曜日は定休日です（土・日・祝祭日は営業）

中途採用

職種	営業職（新車・中古車）
仕事内容	■新車営業ショールームにご来店いただいたお客様への対応、電話やSNSを使った情報発信や来店促進活動、お客様のお宅訪問による調子伺いや情報提供などの営業活動を通じ、お客さまのご要望に耳を傾け、親身に応え、適切なアドバイスやご提案を重ねていく仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自動車、サービス商品、自動車保険などをご提案し、販売につなげていきます。車の販売はもちろんですが、お客様がより快適にお車をお使いいただけるよう、アフターフォローも行います。 ■中古車営業展示場にご来店されたお客様への対応、電話やSNSでの情報発信、インターネットをご覧になったお客様からの問い合わせ対応などを通じて、中古車の販売を行っていきます。さまざまなご要望に耳を傾け、親身に応え、適切なアドバイスやご提案を重ねていく仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自動車、サービス商品、自動車保険などの販売を行う一方、お客様がより快適にお車をお使いいただけるよう、アフターフォローも行います。
応募資格・条件	○応募条件　・高卒以上　・普通自動車運転免許所持者（AT限定不可）　★自動車販売、営業職・販売職（業種問わず）経験者優遇 !!未経験の方でも応募可能です!!
休日	○休日　・年間休日119日（有給休暇5日込み・2025年度）　・毎週、火曜水曜定休日（但し、祝日は営業）　　※年4回連休ではない週があります。　・長期連休年3回（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始） ○休暇　・年次有給休暇　・有給休暇連続取得制度（3日間、5日間）有　・短時間勤務制度（中学校就学前まで）　・特別休暇（慶弔・産前産後休暇等）　・その他（育児・介護休業等）
就業時間	○就業時間　　・9:30～18:00 ○休憩時間　・昼60分（12：30～13：30）
勤務地	・埼玉県内新車店舗（３７店舗）および中古車店舗（８店舗）
基本給	18,200円～358,900円社内規定に準じる
諸手当	・業績手当（台数・保険・他業績に応じて加算）　・目標達成褒賞制度、借上車手当　・時間外勤務手当、休日勤務手当　・通勤手当（自動車通勤可）、扶養家族手当（正社員登用後）、家賃補助制度　他
月収例	28歳入社4年月収316,613円（諸手当含む）
昇給	・年１回（６月）
賞与	・年２回（７月･１２月）
福利厚生	○各種社会保険加入　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ○各種制度　・退職金（確定拠出年金制度）、車両優待販売、整備入庫割引等 ○保養施設　・伊豆、軽井沢、京都・上越、白馬等　国内外６０ヶ所 ○部活動　・野球部（２つ）　・フットサル部（２つ）　・バスケットボール部　・カート部　など多数活動中　　～誰でも新設が可能です～ ○支給品　・携帯電話、モバイルパソコン、貸与
その他	○新卒・中途採用比率（３事業年度）　・2022年：新卒84%　中途16% 　・2023年：新卒74%　中途26% 　・2024年：新卒72%　中途28% ・入社から３ヶ月間の試採用期間中は、正社員候補として契約社員となります。・基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。・各種行事　全社員大会・表彰式（年２回）　　　　　　　　新入社員歓迎行事・サマーフェスティバル・ウインターフェスティバル等 ☆ 応募方法・応募後の流れ ☆ 電話連絡または、エントリーフォーム（こちらのホームページ）にて応募受付をいたします。 ○電話連絡の場合、応募受付後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を送付してください。 ○エントリーフォームの場合、エントリー受付後、当社よりE-mailまたはお電話にてご連絡いたします。　ご連絡後に履歴書（写真貼付）・職務経歴書を送付してください。　　　▼ 送付いただきました履歴書・職務経歴書に基づき書類選考を行います。　　　▼ 採否結果通知(1週間～10日前後) 及び、選考を通過された方には、筆記試験及び面接日時をご連絡いたします。 ※採否結果は応募された方全員にご通知いたします。 ※面接試験後の流れにつきましては、別途ご案内いたします。ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先	日産プリンス埼玉販売（株）イキイキ人材グループ採用担当塚越陽香〒338-8523 さいたま市中央区下落合4-24-15 TEL 048-853-3318 公式LINE：＠410fkvjk ご連絡は10：00～18：00にお願いします。火曜日は定休日です（土・日・祝祭日は営業）。