ようこそ、日産プリンス栃木へ

１．仕事もプライベートもどっちも大事！ 

仕事を頑張りたいけど、プライベートも大事ですよね。

仕事の組み立て次第でそれが叶います。

効率よく仕事を組み立てて、残業を少なくして自分時間を充実させる。

そんな働き方でしっかり成果を出す。成果の分だけ給与が増えて、社員一人一人の「ガンバリ」が報われる会社です。

２．充実した研修制度

研修も職種別に充実しています。

4月は全職種合同で社会人の基礎・日産人としての基本を学びます。

5月からは職種ごとの研修です。

カーライフアドバイザー（C/A）は店舗配属となり、OJTと週に1回の集合研修でC/Aの基礎を9月までに身に着けます。

テクニカルスタッフ（T/S）は本部での研修と、各店舗を数日ずつ回って、店舗のスピード感と雰囲気を感じながらの研修です。

テクニカルアドバイザー（T/A）はまったく車を知らないところからアドバイザーになるので、車の構造から学びます。じっくり・しっかりと理解を深めていく研修なので、店舗配属は10月以降となります。

３．年間休日は増加中！

休日は毎週火曜日と毎月最終週以外の水曜日、自分の好きなときに設定できる個人指定休日、連休は年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇（５日～７日）で114日（2025年度）です。また有給休暇を取得し易くした長期休暇取得制度という最長5日間（定休日＋有給3日）連休が取れる制度もあり、『家族との時間が充実できている』と社員の満足度も上がっています。

４．基本は訪問活動をしません

お客さまにショールームに来ていただくスタイルです。

新車の相談・商談も点検・車検などメンテナンスも来店型。いつものお客様も初めてのお客様も気軽に来ていただいて、お待ち時間もくつろいでいただけるようなお店作りで、スタッフ全員がチームでおもてなしをしています。