当社では、性別に関わらず活躍できる企業を目指して、職場づくりを行ってまいります。お客さまとお会いする販売の場においては、お客さまと接する営業職（カーライフアドバイザー）や、サービス窓口にてお客さまと接するテクニカルアドバイザーとして、女性の専門スタッフの力を必要としております。技術にあまり詳しくない方にもわかりやすいご説明や、ライフスタイル別でのクルマの利用方法のご提案など、女性の視点やアイデアを取り入れて、お客さまと接していくよう努めています。また「日産レディ・ファースト」プロジェクトを開始し、女性社員のアイデアによるお店づくりやサービス、イベントなどを実施し、誰もが親しみやすい店舗を目指しています。

2）目標

・営業職において、新卒者に占める女性の割合増をめざします。

・整備職において、女性の専門スタッフの増加をめざします。