女性の活躍

女性の活躍に関する取り組み

日産プリンス福島では、性別に関わらず活躍できる企業を目指して、職場つくりを行って参ります。

お客さまとお会いする販売の場においては、お客さまと接する営業職(カーライフアドバイザー)や、点検・修理の窓口となるテクニカルアドバイザーとして女性の専門スタッフの力を必要としております。

 

技術にあまり詳しくない方にもわかりやすいご説明やライフスタイル別に車の利用方法のご提案など、女性視点やアイデアを取り入れて、お客さまと接していくよう努めています。

そのために、女性の採用を積極的に行って参ります。

 

また、女性スタッフが長く働き続けられるよう働きやすい環境を整え、女性の活躍を積極的に応援します!

 

 

日産プリンス福島独自で「女性CAミーティング」を年2回開催しております!

 

女性の営業スタッフが集まり、よりよい店舗づくりのために意見を交換し活性化に繋げています。女性の店長も活躍中です!

 

                    

 12121金澤店長 - コピー    SU綾夏

 

 

 

  DSCN1707         女性CA研修

 

 

■女性の活躍に関する情報

【新卒採用した労働者に占める男性・女性の割合】

男性比率女性比率

2021年入社

77.7%

22.2%

2020年入社

83.3%

16.7%

2019年入社

87.5%

12.5%

 

■当社の女性社員の活躍

女性T/A(テクニカルアドバイザー)も頑張っています!

 

  25112武藤・鈴木     12131真島・増子 - コピー

 

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