新卒採用

職種	AS（アンバサダースタッフ）
仕事内容	お客様のお出迎えやCAのサポート。事務から接客まで幅広く業務を行っていただきます。日産の顔としての役割が大きいです。
応募資格・条件	1) 2026年3月に短期大学・専門学校、4年制大学卒業見込者 2) 採用予定学部・学科：全学部・全学科 3) 普通自動車運転免許証取得者（AT限定可）
休日	・定休日　毎週火曜日・水曜連休多数・月1回のフリー休日有・年3回7日間程度の連休有・年間休日　107日・計画年休付与制度（5日間）
就業時間	9：30～18：00（途中1時間の休憩有）・1日の終業時間は7.5時間
勤務地	札幌市内10店舗道央圏9店舗（小樽・倶知安・室蘭・伊達・苫小牧・新ひだか・岩見沢・砂川・千歳）
基本給	初任給 1) 大学卒・210,800円 2）短大・専門学校卒・ 190,600円
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（7月・12月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金（一時金+DC制度）、グループ共済等
研修制度	入社1年目は、営業のスキルを実戦形式で学ぶ当社オリジナル研修制度「即決ゼミ」を月1回、約1年間行います。お出迎えからクロージングまで商談プロセスをサポーターたちがレクチャーし、皆さんの成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	半年に1度の上司との目標面接
過去3年間の新卒採用者数	2024年：1名 2023年：0名 2022年：0名
過去3年間の新卒離職者数	2024年：0名 2023年：0名 2022年：0名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）	2024年　男性0名：女性1名 2023年　男性0名：女性0名 2022年　男性0名：女性0名
平均勤続勤務年数	3.8年
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2.2時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	7.6日
前年度の育児休業取得対象者数	０名
前年度の育児休業取得者数	0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	2.6%
選考フロー	履歴書とエントリーシートを提出　→　一次面接（グループ討議）　→　二次面接（個人面接）　→　最終面接　→　内定 ※インターンシップ参加者は一次面接を免除します。 ※選考開始から内定までは約1ヶ月程度です。 ※詳細は会社説明会でご説明します。
お問い合わせ先	採用担当まで