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新卒採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 ○募集人数:20名程度

○応募条件
(1)2021年3月卒業見込者
 ・採用予定学種:大学・短期大学
 ・採用予定学部・学科:学部・学科不問

(2)普通自動車運転免許証取得者 (入社前までに取得、AT限定は不可)
休日 ○休日
・年間休日:115日/月8~12日程度
※定休日(火曜日)を含む個人別カレンダーによる
※長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始を含む)
・店舗定休日:火曜日

○休暇
・年次有給休暇:入社年度10日付与。以降、年次により付与日数増(最大20日)
・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等)

ー2019年度実績ー
就業時間 9:30~18:45(休憩90分)

ー2019年度実績ー
勤務地 都内34店舗 (関連会社への出向あり)
基本給 ○大 卒:223,500円(基本給:193,500円+職種手当※:30,000円)

○短大卒:210,000円(基本給:180,000円+職種手当※:30,000円)

※職種手当には、営業残業手当(10.5時間相当分)を含む。
 なお、10.5時間を超過した分は別途支給。

ー2019年度実績ー
諸手当 ○業績手当(褒賞金)
 販売手数料 等

○その他手当て
 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当 等
昇給 年1回(4月)平均4,800円

ー2019年度実績ー 
賞与 年2回(7月・12月)4.1ヵ月+業績(期末)賞与

ー2019年度実績ー
福利厚生 ○社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

○各種制度:退職金制度、車両優待販売制度、確定拠出年金制度、社内リース(E-POP)、財形貯蓄
      社員持株制度 等

○保養施設:健康保険組合直営保養所(箱根)、健康保険組合提携保養所(ラフォーレ倶楽部、ハワイ、グアム)、
      H.I.Sベネフィットセクション、FUJIYAMA倶楽部など、提携施設あり
研修制度 新入社員導入教育の他、社外研修(日産ビジネスカレッジ)への派遣、経験年次や階層に応じた様々な研修を随時行っています。

■新入社員導入教育、各種資格勉強会(日産販売士、損害保険募集人資格、中古車査定士)、新型車勉強会
■管理職育成講座、新任店長研修、新任工場長研修、キャリアアップ研修 等

「日産ビジネスカレッジとは?」
日産販売会社の長い歴史の中で培われてきたビジネスノウハウを働くすべての人が学ぶ場として設立されたのが、
日産ビジネスカレッジ(NBC)です。
職種や階層に応じて、最新の知識や技術を教える講義や、ロールプレイングを採り入れた実践的講座を行って
います。育成ステップに応じた、きめ細かな研修を通じて、一人ひとりの成長をバックアップします。
自己啓発支援制度 <通信教育制度>
会社指定の通信講座を受講し、期限内に受講終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度 <フレッシュマンリーダー制度>
配属された店舗にて、入社年次の近い先輩社員(フレッシュマンリーダー)がマンツーマンで仕事のアドバイスや
相談にのり、新入社員を全力でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 <自己申告制度>
年に一度、直属の上司によるキャリア面談を実施。
社内検定制度 <日産販売士検定制度(厚生労働省認定)>
知識、技術、態度、活動の4分野を客観的に判断、基準をクリアしたカーライフアドバイザーが取得できる
検定制度です。3級から1級までのステップがあり、徐々に力をつけていくことができます。
平均勤続勤務年数 17.4年(2018年10月1日現在)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 管理職:3.3%

ー2017年度実績ー
その他 ○契約期間
 期間の定めなし

○試用期間
 3ヶ月(最長6ヶ月)

○提出書類
 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

○選考方法
 ・学科試験:筆記(一般教養)、適性検査、レポート(作文)
 ・一次選考(実施内容は別途案内)
 ・二次選考(面接)
※選考日・選考結果は本人に通知する
お問い合わせ先 管理部 人事担当 西島・露木
TEL:03-5496-5214
MAIL:saiyo700@nissan-tokyo-hd.co.jp
営業時間 9:30~18:15

定休日 火曜日及び日曜日

中途採用

職種 カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 日産車の販売・アフターフォロー
応募資格・条件 ○応募条件
(1)大学・短期大学・専門学校等卒業程度
 ・ 採用予定学部・学科:学部・学科不問
 
(2)普通自動車運転免許証取得者 (AT限定は不可)
休日 ○休 日
(1)年間休日:114日/月8日程度
 ※ 定休日(火曜日)を含む個人カレンダーによる
 ※ 長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始)を含む

(2)店舗定休日:火曜日

○休 暇
 年次有給休暇:入社年度10日
 特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
就業時間 9:15~18:30(休憩90分)

ー2018年度実績ー
勤務地 都内34店舗 (関連会社への出向あり)
基本給 下記新卒初任給を基本とし、職務歴を考慮して決定する。
○初任給(大卒):218,500円(基本給+営業手当)
諸手当 ○業績手当
 販売手数料 等

○その他
 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当 等
月収例 ○「2015年度入社1年目平均支給実績」(大卒)247,500円

■内訳
 基本給       188,500円
 営業手当      30,000円
 褒賞金・時間外手当 29,000円(2015年度平均支給実績)    
※褒賞金・時間外手当は実績に応じて変動
昇給 年1回(4月) 
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生 ○社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

○各種制度:退職金制度、確定拠出年金制度、車両優待販売制度、社内リース、財形貯蓄、
      社員持株制度 等

○保養施設:健康保険組合直営保養所(箱根)、健康保険組合提携保養所(ラフォーレ倶楽部、
      レオパレスリゾートグアム)、その他提携施設あり
その他 ○提出書類
 履歴書(写真貼付)、卒業証明書、成績証明書、健康診断書、職務経歴書

○選考方法
・面接
*選考日・選考結果は本人に通知します。
お問い合わせ先 管理部 人事担当 西島・露木
TEL:03-5496-5214
MAIL:saiyo700@nissan-tokyo-hd.co.jp
営業時間 9:30~18:15

定休日 火曜日及び日曜日

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