当社独自の教育

研修内容

お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。 その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。 そんな1人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産独自の充実した研修制度です。 入社時の「新入社員研修」、各販売会社で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT(職場内教育)」、 キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、 各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。 前向きに頑張る人に日産は協力を惜しみません。

pagetop