新卒採用

職種 サービスフロント職(テクニカルアドバイザー)
仕事内容 車検・点検等のアフターサービスの受付、T/S(整備職)への作業指示、自動車部品・用品の販売 等
応募資格・条件 ①2021年3月に短期大学または専門学校を卒業見込の方
②普通自動車運転免許取得者(取得見込者) AT限定可
休日 年間休日・・・115日/月8日~11日
毎週水曜日、指定月の第一火曜日及び第三火曜日、個人別休日
長期休暇(2020年度)・・・GW5日・夏季5日・年末年始7日
年次有給休暇
就業時間 9:15~18:00(休憩60分)
勤務地 自宅から通勤可能な岐阜県内の店舗
県外へ配属されることはありません。
基本給 短大・専門学校卒・・・172,100円(基本給のみ。諸手当含まず)
諸手当 日産資格手当(日産TA資格)、時間外手当、通勤手当(全額支給)、役職手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 組合員平均4.3ヶ月(前年度実績)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、車両優待販売制度、車両整備優待割引制度、財形貯蓄、社員表彰制度、健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、会員制福利厚生サービス「JTBベネフィット」による福利厚生メニュー、労働組合・健康保険組合契約リゾート施設 など
研修制度 新入社員教育、新人TA導入研修、新人TAフォロー研修、日産TA資格取得のための層別研修、職種別女性研修、おもてなし研修、自動車保険研修など
メンター制度 新入社員が正式配属される前の仮配属店舗において、1人の新人に対して1人のメンター(女性TA)を専任し、OJTでの教育指導をマンツーマンで実施しています。
新入社員の正式配属後も気軽にメンターに質問できる関係を作り、不安が解消できるようにしています。
キャリアコンサルティング制度 6か月に1度のステージアップ(社員育成)面談、キャリアアップ面談の実施
社内検定制度 日産技術修得制度(テクニカルアドバイザー資格)
全国日産サービス技術大会
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 企業全体の情報
 前年度・・・男性15人、女性10人
 2年度前・・・男性19人、女性11人
 3年度前・・・男性15人、女性10人

テクニカルアドバイザーに関する情報
 前年度・・・男性0人、女性2人
 2年度前・・・男性0人、女性4人
 3年度前・・・男性0人、女性5人
平均勤続勤務年数 企業全体の情報・・・18年6ヶ月
月平均所定外労働時間(前年度実績) 企業全体の情報・・・20.5時間

テクニカルアドバイザーに関する情報・・・21.6時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 企業全体の情報・・・5.7日
前年度の育児休業取得対象者数 企業全体の情報・・・女性10人、男性20人
前年度の育児休業取得者数 企業全体の情報・・・女性10人、男性0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員・・・0%
管理職・・・2.5%
選考フロー エントリ ⇒ 筆記試験 ⇒ 面接試験 ⇒ 内定
お問い合わせ先 岐阜日産自動車株式会社
総務・人事部

相撲敬宏 takahiro_sumai@gifu-nissan.co.jp
加藤真子 m_katou@gifu-nissan.co.jp
佐野友哉 t-sano@gifu-nissan.co.jp

〒500-8137 岐阜市東興町1番地
TEL : 058-245-1313 FAX : 058-249-5079
採用専用携帯電話 : 080-3351-8444

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