当社独自の教育

自分を磨くために

image_a51b04fd286e50

お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。
その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人は
その結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。
そんな1人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、
日産独自の充実した研修制度です。
入社時の「新入社員研修」、
 配属後に先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT(職場内教育)」、
 各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修など、さまざまな実践的な研修を
定期的に開催しています。
前向きに頑張る人に日産プリンス名古屋は協力を惜しみません。



pagetop